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    呆在巨大的地下车库面试计算机爱好者。

    其实也蛮简单，三百台电脑全都打开空当接龙、扫雷，甭管会不会，上机测试一两分钟就看出来鼠标操控能力。

    如果有之前一点没接触过，上手一会儿就装模作样很娴熟的，那更是有天赋。

    本来微软设置这俩游戏，就是为了帮助普通人适应从键盘到鼠标图形操作的跨越。

    四五千年轻学子来了直接分两类，操作类就是奔着未来影视后期p图员这种流水线工作去。

    倒也不耗费这时候金贵的大学生资源，只需要他们这个阶段做兼职就是了，这部分一定要手脚麻利、动作协调，不需要太理解复杂的电脑知识，把高大上的电脑工作直接拉到工厂层面。

    软件类才是计算机专业、美术专业、外语专业这些相关，哪怕国内相关专业跟国际水平还差得很远，甚至连教材水平都货不对板，但起码有基础可以快速培训。

    跟着焦盆来的软件团队、游戏制作团队打下手当苦力。

    落后就只能一开始干苦力，干每个部分最苦最累的活儿。

    程式设计、角色设计、3d动画设计、背景设计、2d设计，各种相关部分尽可能塞人进去。

    而且是荆小强自己负担这部分人的薪水，同工同酬，按照焦盆技术人员的底薪来支付。

    这本来就是精灵之花视觉影像公司该做的事情。

    为的就是激起大学生们的巨大热情。

    哪怕这些大学生光是看见白生生的新电脑工作站可以随便玩，就把外面的美女忘了个一干二净。

    荆小强还是舍不得榨取他们的热情成为自己的利润，嗯，而且还是给小鬼子的利润。

    一定要把这个公司的账目做得收支平衡，刚刚好不赚不赔。

    秘诀肯定就是要多花钱，多给新员工、新学员们花钱，还跟久良木健探讨请焦盆最好的职业培训师过来，这都是给嗦尼培养人才呀。

    久良连声说是。

    反正一切东西只要落到中国土地上，那都是我们的了！

    甭管是技术还是设备，迟早被我们摸透学会。

    如果是这两尊神仙打架，荆小强毫不犹豫的就会做出选择。

    其实现场的大学生全都带着对荆小强的个人崇拜心情，这一切，都是他带来的。

    有这种个人效忠心态，就很难转化成对嗦尼企业的忠诚。

    分成两三百人一组的大学生们，甚至不需要工作人员，荆小强现场解释下，你们自己分组、调整、测试，大家就迅速的自动审查自己。

    发现自己跟不上的竟然主动退出来！

    要是滥竽充数，鱼目混珠做砸了事情，丢小强的脸，丢中国人的脸，那就不用活了。

    这个年代就有这么单纯。

    是荆小强发现一些明显是农村来的大学生，爱好电脑、态度积极，可底子薄，被淘汰就讪讪的挤在门口，舍不得走，又不想拖累局面。

    问清楚了就连忙制造岗位：“人数是需要滚动的，哪怕技术岗、研发组人数满了，我们也需要各种服务团队的人手，能来就是最大的勇敢，不要急着走，多看看多想想，能为这里做什么，接下来我们还要去科技开发区那边建科技大厦，建电脑生产线，需要各种各样的人手，加入进来啊！”

    大学生们就很激动，的确把外面的美女忘得一干二净。

    建设祖国不香吗，搞那些小情小爱的做什么？！


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