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    齐大姐守成有余，拓展不足，她和段玉昆互补一下，对于绅士西服来说是好事。

    夏林开车去酒店，段玉昆带着老婆招呼他落座。

    夏林坐下也没等上菜，拿出自己制作打印好的合同就给段玉昆看一看。

    合同条例限制都很多，但是一眼就能看明白。

    段玉昆看了二十分钟，不断询问一些细节，夏林给他解释起来。

    段玉昆老婆听的津津有味，毕竟这可是关系男人前途的事。

    合同限制多，同样奖励也多。

    比如加薪分红都有明确规定，夏林还提出做出什么成绩，给一定的绅士西服股份。

    不提股份，就是前面那些分红和奖励，再加上翻倍的年薪就足够让段玉昆满意。

    他一个上午都在调查绅士西服，查明白之后，心里担心的石头也落下了。

    绅士西服不是什么代工厂，也不是小工厂，反而是目前国内自主品牌西服中的高端品牌。

    虽然目前瑕疵还很多，段玉昆有信心把箁/>                                            比如加薪分红都有明确规定，夏林还提出做出什么成绩，给一定的绅士西服股份。

    不提股份，就是前面那些分红和奖励，再加上翻倍的年薪就足够让段玉昆满意。

    他一个上午都在调查绅士西服，查明白之后，心里担心的石头也落下了。

    绅士西服不是什么代工厂，也不是小工厂，反而是目前国内自主品牌西服中的高端品牌。

    虽然目前瑕疵还很多，段玉昆有信心把工厂的所有路线都给拓展好。

    签字之后，段玉昆第二天就回单位辞职。

    对于他的下海，领导还是有点诧异，毕竟段玉昆这人还是不愿意接受什么大风浪，而且才提拔做一把手没多久。

    不过对方坚持，领导也不方便说什么。

    段玉昆一离开，立马就又挖墙脚，原来工厂内的那些得力干将，他一口气挖了十个。

    特别是市场部门和设计部门的，都被挖走了。

    段玉昆的权力很大，直接给手下人给出比之前工厂多不少的工资，还分配待遇。

    一个周之后，绅士西服周一的早会上。

    夏林亲自介绍段玉昆，还把他团队的人都给介绍一遍。

    段玉昆三十多岁，比齐大姐还小几岁，当了一把手，发表一番言论，随后立马开始对整个工厂的管理部门进行整顿。

    半个月过去，夏林没接到齐大姐抱怨的电话，反而接到文婉瑜想要辞职的电话。

    夏林问她什么愿意，文婉瑜只说干的没前途，打算换个地方去发展。
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