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    直接走到了大殿最中心，拿出了一卷科举制度的构想报告。

    “大秦疆域辽阔，人口众多，这么大的人口基数，人才肯定更多，可是为什么如今良才青黄不接呢？这么多年来，人才选拔制度却全要依赖举荐，还要看人家有没有钱财呢？这是纯纯的倒行逆施。”

    这番话说的确实不错。

    秦朝选拔官吏有三种标准，第一种就是看他有钱没有。

    家境殷实了，做官也能够相互照顾，上下级都能分点钱。

    第二种就是举荐，举荐的人需要有些本事拉一些自己家里面的人上来，什么七大姑八大姨的儿子等等。

    这样就很容易催生出来一些门阀，这些人的联系紧密，拉帮结派的，整天都是抱着党同伐异的态度办事。

    这就很容易催生出来一些腐败，还会对整个帝国的制度造成极大的危害。

    如果一整个部门里面全都是一家人，那这个部门的规章制度就形同虚设了。

    大家想做什么都做什么，谋利了以后分点钱，大家都睁一只眼闭一只眼就过去了。

    最后一种更狠。

    世袭制！

    这种制度更是离谱，很多以前立过功的官员后代，他们的孩子就算是什么才能都没有，依旧可以混到官位！

    其实大家都心知肚明，可是大家都在一个朝廷混饭吃，只要这种制度不不变，说句不好听的，即便改朝换代，他们家族依旧能屹立不倒。

    可是对于平民百姓来说，学习无路，仕途无门，这些就造成了极大的人才浪费！

    离坎想让这个国家变得更好，就要彻底根除这种制度！

    那就向前推进几百年的时间，让他们先进入到科举时代。

    “开展科举制，用考试来划分所有人的机会，我们只需要做一件事，公平！”

    “这样不管是寒门弟子还是乡间农夫，都能够获得机会进入朝廷，也能拓宽大秦的收纳渠道，

    可谓是功在千秋！”

    整个朝堂上的人全部都被离坎给带了过来，之前离坎的追责，现在面对离坎的提议已经是小巫见大巫了。

    现在离坎所说的事情直接牵动了他们最根本的利益。

    一个当官的人，尤其是在他们这样的封建王朝之中当官最重要的是什么？

    其中肯定有一条是提携自己的亲朋好友，组建自己的势力，让自己在官场之中站稳脚跟！

    俗话说得好，一人得道，鸡犬升天。
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