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    不给员工发够工资，怎么能让员工尽心尽责给你办事，怎么能让员工把公司当成是自己的家。

    当然，这么多员工，多多少少有几个没良心的，就算是给的工资到位了。

    他们依旧出工不出力，混日子。

    但是那种员工，杨建光也不会放任不管，该扣薪水的就得扣，该处罚的就处罚，绝对不含糊。

    因为这样的员工不处理的话，岂不是间接的告诉剩下的员工，你们这样混日子也能拿到一样的工资，那大家还努力个屁。

    开公司当老板，，最忌讳的就是妇人之仁，给员工奖励的同时，也要给在员工面前树立出威信来，这样才能让公司好好发展下去。

    “杨总您太看得起我了，能让公司赚钱我已经很满足了。”

    孙诚笑眯眯地道。

    杨建光摆了摆手：“这话你可千万别在我面前说，咱们公司的事业发展的怎么样，你比我清楚。

    我只负责把你培养起来，至于能走到哪一步。

    还需要看你自己的努力，这个我帮不了你。”

    孙诚点头称是。

    “这次我去惠万家超市考察，主要目的就是要让员工知道，超市的利润有多重要，只要超市运营得好，所有人都会获得应有的报酬，而且也要让大家看到你的努力。

    我不希望看到有些员工，因为自私自利就不干活。”

    说完之后，杨建光顿了顿。

    “不过对于惠万家超市，我还有几点意见要提。”

    听到这里，孙诚赶忙坐正了身体。

    做出了一副洗耳恭听的样子，这倒不是他故意为了拍杨建光的马屁，而是杨建光这个老板的确是有能力的，每次提出来的意见都能给超市带来很好的发展。

    杨建光微微颔首。

    然后缓缓开口说道。

    “首先，我们的销售网络还是太薄弱了。

    虽然超市的规模很大，但是因为产品供不应求的关系，我们现在的销售渠道仍然是有限的。

    所以在未来我们一定要扩张我们的销售网络。”
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