第(3/3)页 1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对全体办公人员进行日常考勤; 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责; 5、处理公司对外接待工作; 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 7、协助领导处理行政外部事务; 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。” 南易微微一笑,说道:“看得出来,你读书的时候用功了,在岗位职责上你这么说很对,可落实到实际,其实行政就是八个字‘上传下达,跑腿打杂’,你确定你一个名牌大学的大学生干这个不会觉得委屈?” “来这里之前,我还在路边修鞋。”宋佳淡淡的说道。 “很好,我先给你说一下待遇,试用期一个月,月薪280元,上五休二,休息日是星期天和星期八,就是下周一,国家法定节假日一律休息,上班时间是早上八点半到下午五点,中午十一点半吃饭,下午一点半上班。” 业务模式改变后,亿万国际的上班时间就进行了调整。 南易顿了顿,继续说道:“还有其他一些福利待遇,我暂时先不说,你还需要完成一道测试题,只有把这道题答出来,我才能录用你。现在,我先确认一下,听完待遇之后,还想听我出题吗?” “想。” 280元一个月的工资已经不低,还有闻所未闻的一月休八天,让宋佳心动不已,何况还有未知的其他福利。 “好,是这样,上次我面试一个应聘人员,我对他非常满意,可是我粗心大意疏忽了,他只留下姓名,并没有留下住址,三天之内,你想办法在椰城把他给找出来,三天后,我们再谈你的录用问题和其他福利问题。” “他叫什么?”宋佳急切的问道。 “南易,南方的南,容易的易,三天,我一天给你十块钱补助,不管你几天能把他找到,我都一起给你三十块。”南易说着,掏出三十块钱递给宋佳,“三天后,不管有没有找到人都过来告诉我一声。” “好的。” 在椰城修鞋并不赚钱,每天只能勉强赚到饭钱,所以宋佳很心切,回到她住的招待所,把修鞋的箱子放下,就出门去寻找“南易”。 三天之内,她马不停蹄地跑遍全市各宾馆、酒店、招待所、人才交流中心,又在求职人员中撒网打听,结果根本没找到任何线索。 她要能找到线索就怪了,南易和闯海人接触本就不多,就算是接触也没有透露过自己的姓名,在椰城唯一能问到他名字的地方只有望海楼的前台,可前台又岂能把住客的名字轻易的告诉一个普通人。 两天时间,南易陪着李家龙和库什纳把椰城转了一个遍,然后给他们留出时间通过自己的渠道去了解和验证一些事情。 第四天,宋佳来的时候,南易正站在二楼的走廊围栏边上,手里捧着个茶杯。 居高临下,南易把喝到嘴里的茶叶吐回茶杯里,盖上茶杯盖,看着楼下的宋佳问道:“人找着了吗?” 宋佳忐忑的回道:“没有。” “上来说话。” 宋佳硬着头皮沿着楼梯走上楼,又挪动着脚步来到南易面前,目光茫然,等待着南易的判决。 “试用期过后,你的月薪是350,不分大小月,每个月都按22天计算,你的时薪四舍五入就是2块4毛5,请假就按照这个标准扣钱,工作日加班的加班费就按照时薪4块9计算,节假日加班三倍。 每个月有一天免凭证病假,你只要提前给公司打个招呼就可以一天不用来上班,至于是不是真生病,这个靠自觉,公司也不会去调查。 超过一天,就上医院开病假条过来,你要医院有熟人,给你开十天半个月也成,泡病号嘛,老传统了,不能丢。” “我被录取了?”宋佳不敢置信的问道。 “是的,你被录取了。”南易肯定的点点头,说道:“先别打断我,听我先把福利说完。我说过行政就是上传下达,跑腿打杂,可以说你是为公司的所有人员提供服务,所以,每个月底,公司除你之外的其他人会对你进行评价打分。 a、b、c、d四个评价,拿a你就有150块钱奖金,拿b只有80块,拿c一毛钱没有,要是拿d,那就代表其他人对你很不满意,拿到两个d,你就是亿万国际培养出来的优秀人才,我会把你向社会输出,你去更广阔的天地遨游。 如果你集齐五个a,那恭喜你,你的薪资会进行调整,最低幅度不会低于10%,最高不确定,因为可能会涉及到岗位提升,你的薪资结构和考核机制就会变。 还有其他一些福利我就不一一细说了,等你上班之后,我相信你肯定会找别人去打听,我该说的都说完了,有什么疑问现在问吧。” 宋佳抿了抿嘴唇问道:“你让我找的人是不是根本就不存在?” “只有这一个问题?”南易反问道。 “是的。” “下楼找苏梦,办理入职,顺便请她解答你的疑问。” 带着疑问,宋佳来到了一楼,径直走向了苏梦的工位,三天前就是苏梦接待的她,她已经知道苏梦的名字。 “苏秘书,我来办理入职。” 苏梦放下手里的工作,抬头对宋佳说道:“身份证、学历证明、边防证、暂住证,如果有获奖证书也给我登记一下,这对你以后加工资有帮助。” 宋佳应了一声,从自己的包里掏出各种证件,递给苏梦的时候,她还一边问道:“苏秘书,我想向你打听个人。” 苏梦接过证件,“你说。” “你认识南易吗?” 苏梦上上下下把宋佳打量了一遍,用略带不满的语气问道:“你确定不是在和我开玩笑?” “呃……苏秘书,我做错什么了?” 宋佳一脸懵逼。 “我们老板就是南易,你是他面试的,不知道他叫什么?” 宋佳一听苏梦的话,第一反应就是自己被耍了,接着马上又觉着不对,她想起南易说的,那是一道测试题,测试什么,又怎么测试,她忽然觉得自己应该是错过了什么。 宋佳的确错过了一些东西,南易出那到测试题可不是耍人玩,他想要的答案也不是找不找得到“南易”此人,而是想看一下宋佳解答的方法和步骤。 南易对宋佳只能说基本满意,就因为她没带着三十块钱消失,就因为她认认真真找了三天,韧性和服从性都很好,只是可惜灵活度不够。 不然,宋佳的正式起薪不会是三百五,而是会有一个更高的数字,五百、六百、七八百都行,肯定会比苏梦他们高得多。 南易还等着看宋佳得知自己薪水高过其他人之后的沾沾自喜,也等着看她知道提成制度之后的苦瓜脸。 第(3/3)页