第(2/3)页

    叶晨很庆幸自己今天来了，要是再不来，自己这个所依仗的原材料厂，差点又要出事儿了。

    今天既然来都来了，那就所幸一次性解决厂子里的所有问题。

    叶晨直接走上讲台，看着下面的人，大声的说道：“先自我介绍一下，我是华晨电子的董事长，叶晨，也是你们这个厂子的最大股东！”

    “换句通俗易懂的话说，我是你们的新老总！”

    此言一出，底下的人都面面相觑。

    他们都知道厂子换老总了，但是没想到这个老总居然这么年轻。

    这大大出乎了所有人的预料。

    秦庄等人也是吓得面无人色。

    他们万万想不到，在这寻常的一天里，自己居然会得罪了大老总！

    还是得罪死了！

    唯一幸运的是刚才没动手，不然现在的自己可能得横着出去了。

    “你，你，还有你，你们三个，给我站到前面来！”

    叶晨指着三人，冷声的说道。

    尽管很丢人，但三人面对叶晨的威压，也不敢不从，毕竟大老总这个身份，已经完全得超出了他们的认知。

    “今天把大家聚在这里，就是要好好地聊聊今天的发生的事情，那么今天发生了什么？

    就是以大欺小，裙带关系！”

    “这个小姑娘，从来了厂子后，工作勤勤恳恳，老老实实，不仅把自己的工作做完了，还被迫做其他人的工作，可就是这样也没有怨言！”

    “然而因为主管的不负责，已经有些人的嚣张跋扈，导致了车间被罚款，他们居然让这个小姑娘出来顶罪！”

    “不仅要扣工资，还要开除，这是人吗？

    今天这个小姑娘的事情是碰巧被我看见了，以前呢？

    以前这种事情发生了多少次？”

    “难道就这个姓秦的主管会欺负人吗？

    难道就这个苟八不是人吗？

    难道厂子里的裙带关系只有这个姓秦的吗？”

    “你们不是以前的小厂子了，是专属华晨电子的配套厂，和华晨一样都是大型企业！大型企业就要有大型企业的规范化管理，权力之间要相互制衡，不是相互勾结！”

    “从今天开始，所有员工的去留问题，都由业绩和是否违反规定来做评判！只要没有违反规定，业绩达标，就算是天王老子来了也不能开除你们！”

    “人事部这边要做好业绩档案，分出一个办公室来让员工申述，凡是觉得自己受到了不公平的待遇，都可以去申述，主管和组长是发现胡作非为两次以上，立即开除！”

    叶晨又接连说了几分钟的细节，才摆了摆手：“今天就说这么多了，希望各位管理人员谨慎运用自己的权力，普通员工也不要胆战心惊，受委屈了，会有人给你们撑腰！”

    “至于这三个人。”

    叶晨说着，转头看了看秦庄等人，“全部开除，彻查这几个月以来他们的所有行为，如果有违规操作，缺席，旷工，找人顶罪的行为，经济损失全部算在他们的头上！”

    “散会！”
    第(2/3)页