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    “没错，领导职数越多，费用开支就会成倍增加。我们的各级财政之所以成为吃饭财政，领导职数过多，确实是不可忽视的因素。”杨慈航也忍不住发表意见。

    张扬知道时闻道与杨慈航已经被陈青云说服，或者说，陈青云的理由，让他们放心大胆地给予支持。可张扬仍然不死心，不想让陈青云轻易过关。

    “如果一个单位只剩下两个或三个领导，那么集体负责制该怎么体现。”

    尽管已经占了上风，陈青云仍然不敢轻视张扬。

    “集体负责制，并非限定由班子成员负责。”陈青云淡淡地说：“行政方面的办公会议、党务方面的党委会或支部会，都可以吸纳二级机构或职能部门的负责人参加，我们的组织原则，不会因为少了几个领导职数而发生根本性的变化。”

    讨论如此重大的问题，陈青云始终平静似水，甚至比张扬还沉得住气。高雅的气质、风度，不但时闻道与杨慈航非常佩服，就连陈青云的对手张扬，同样暗自叹服。

    如果不是敌对面多好，这种气度的年轻高官，真是可遇不可求，张扬有内心，萌生了一个荒唐的念头：将张罗送到陈青云身边锤打几年。

    陈青云还很弱小的时候，张扬便重锤出击，要将陈青云扼杀在摇篮中。可陈青云简直是打不死的小强，越遭打压，成长得越快。到了今天，陈青云已经跑到张扬的前面，张扬再也不可能打压陈青云，只能想办法拖住陈青云的后腿。

    当年的张扬，已经是正厅级干部，不到二十年的时间，张扬由正厅升到副部，陈青云而由刚参加工作的小公务员，不但级别与自己相同，排名还在自己前面，张扬如何不生气。

    张扬还想绝地反击，时闻道说话了，虽然是小范围的讨论，但今天的讨论代表着两种不同的思潮。这样严肃的事情，时闻道当然不允许像菜市场一样，变成讨价还价的交易。

    “好啦，今天的讨论就到这，我与青云还有事情要商量。”

    张扬很不甘心，但时闻道已经送客，只能垂头丧气地跟在杨慈航身后离开时闻道的办公室。

    “青云，蓉城的信用评估，什么时候启动？”
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