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    进屋以后，曲勇忙着张罗沏茶。

    楚天齐则让对方赶快坐下，然后直接道：“其实这段时间我一直想来，只是事情太多，就耽搁下来了。你现在身肩二职，任务繁重，工作量大，但一定不能放松人员管理。我想听听你这方面做的怎么样，都做了哪些工作？”

    曲勇马上应答起来：“自从担任乡党委书记职务后，对于人员管理我一直不敢松懈，尤其近期更不敢马虎。我没有贬低肖月娥的意思，但她以前做书记的时候，在人员管理上实在差劲，总是用私人感情代替工作监管。自她走了以后，我相继进行了整顿，当然也不是一刀切。人们毕竟被她那种管理模式领导了三年多，已经形成了一定的习惯定式，如果方法过于激烈，反而容易激起人们的抵触情绪。

    所以我采用了三步走的策略，第一周采用告之形式，把以前一些纸面上的文件进行摘录、汇总，并进行了适当补充，予以公示。第二周则在第一周公示基础上，又把与之有关的奖惩措施进行了强调，并对当周执行情况予以监督。有了前两周的基础，第三周开始执行奖惩措施，对于违反规定者严格按要求惩罚。大部分人都遵守了规定，只有个别人不在乎或是存心一试，结果受到严厉惩处后，都老实了。个别人也做了杀鸡骇猴的‘鸡’。

    自十月份发生电脑自燃事件后，我又以此为契机，进行了质量管理强化，整个强化效果不错，一直延续了下来。就在上周，发生了肖月娥、贺国栋案件，人们的情绪出现了波动，我马上……”

    听完曲勇的汇报，楚天齐满意的点点头：“很好，我急着来贺家窑，一是让你必须坚决肃清肖月娥、贺国栋流毒。我说的流毒主要是指那些错误思想与作风，并非主要指人，当然有些人受影响大，也必须进行整肃或修正。二是让你正确进行引导，一定不能以非黑即白进行简单区分，而是要用乡一把手的胸怀进行包容。从你的汇报来看，你已经提前践行了我的这种思想，我很高兴，也很放心。”

    又进行了一些探讨后，曲勇提出建议：“县长，现在已经六点多，您还是先去用餐，然后我再向您汇报。另外，您能不能抽时间见见大伙，大伙都盼着……”

    不等对方说完，楚天齐大手一挥：“不，不去吃饭，先去见大伙，我这次来就准备要和大家见面的。”

    “好，我马上通知。”曲勇拿起电话，打了出去。电话一通，直接说，“让大家立即去会议室，县长要接见。”

    挂掉电话，曲勇说：“县长稍等一会儿，等人们到了，您再去。”

    “坐着也是坐着，先去吧。”说着话，楚天齐已经起身向外走去。

    曲勇赶忙追上县长，在头前引路。

    当楚天齐进到会议室的时候，只有几个人到了，看到县长进屋，人们大都腼腆一笑，算是打了招呼。楚天齐则笑着和人们招手，说着“大家好”。

    “蹬蹬蹬”、“咚咚咚”、“咔咔咔”，各种脚步声响过，人们陆续到来，个别人甚至还边跑边抹着嘴上的餐渣。忽然看到县长已经在座，先是一楞，随即快速找位置坐了下来。

    看看人差不多了，楚天齐问：“还有人吗？”

    曲勇环视一周，说：“还缺副乡长程虎，这小子平时吃饭就慢，今天肯定也磨蹭了。”

    正说着，一个大嗓门传进屋子：“哎呀，这家伙，就跟打仗一样，你们也不等等我，差点把我噎死。呃、呃……”

    一个大块头打着嗝走进屋子，看到县长的一刹那，赶忙用手捂嘴。
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