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    史笔流芳是对一个人功业的最大肯定，相对应的就是遗臭万年。

    不要说普通人对青史留名热衷向往，就是帝王也摆脱不了对青史留下美名的诱惑，帝王在人世间已经是接近无敌的存在，唯一能让帝王收敛的就是煌煌史册的记录。

    朱瞻基不知道因为军器局案，太子老爹是如何在朱棣那里过关的，接连过了好几天，朱瞻基所说的一番话没有掀起任何的风浪。

    不论是周忱还是朱棣似乎都选择性的遗忘了这些话，谁都没有再来找过朱瞻基。

    对于这样的情况，朱瞻基心里很是失望，满朝上下都活在盛世的迷梦里，如果不去改变未来的土木堡之变就一定是一个必然，

    朱瞻基暂时也没有能力去改变大局，只能把全部精力都投入到新兵训练与军器局改革当中，军队的训练有着固定的规则，在武器装备没有到位之前，训练的主要方向就是体能、配合与纪律。

    军器局经过整顿也慢慢走上了正轨，经过优化后的军器局生产完全按照流水线方式，将装备分拆成不同部件。每个工位只负责一道工序，每天都在干同一道工序，就意味着熟能生巧，生产效率自然就会提高。

    再加上里匠人们在提成的刺激之下，更是努力干活。没人愿意偷懒，因为偷懒之后别人一个月发一贯钱，而偷懒的人只能发六百文。

    但凡有点儿羞耻心的人就不想被别人比下去，这就是计件工资的优点。让人自觉干活，并不怎么需要监工的监督。

    为了提升工匠们的荣誉感，朱瞻基采购了一批麻布交给缝纫工坊制作了一批工作服给工匠。

    麻布是这个时代最便宜的布料，即使如此这样一千多人的工作服，也花去了朱瞻基一百多两银子。这笔钱可不在朝廷的预算之内，只能暂时由朱瞻基垫付。

    等到军器局做出成绩之后，朱瞻基就有底气和朱棣要待遇。争取将军器局独立出来，变成一家自负盈亏的军工厂。

    只有这样才能发挥出军器局真正的优势，通过不断地技术革新，保持盈利能力。

    只有拿到实实在在的好处，工匠们才有创新的动力。不断创新才能催生出新的科技，科技的攀升才是社会发展的最佳动力。
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