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    厂子的事情实在是太过重要了，黑沢镜还是觉得亲自过来处理一下比较好。

    本来想跟学校请假，但他似乎又没有联系方式，也不是完全查不到，但懒得查。

    旷课几节问题不大。

    孤儿院出来的选手，不怕被叫家长，就是野。

    朝比奈对生产口罩质疑的态度，黑沢镜也早有预料。

    这说明她还算个正常人，正常人没有不质疑一下的。

    黑沢镜的处理办法也很简单，霸王硬上弓，先把设备订购的设备取了再说。

    哪怕给对方留下个行事莽撞独断专行的坏印象，他也顾不得了。

    他时间不多，没时间慢工出细活的说服这个说服那个，只能大刀阔斧。

    而时间也会证明一切。

    正如他预料的那样，在每跟任何人商量的情况下，订购了设备的他，第一时间便受到了厂子里工人们的声讨。

    “生产口罩？这不瞎胡闹吗？”

    “听说以后还打算生产医用防护服之类的配套设施，这是得多想不开？”

    “好歹先把能吃下单子的下家给找到再开工吧？生产了口罩卖不出去，完蛋！”

    “就是，现在即不是花粉过敏的春季，还不是流感易发的冬季，口罩卖给谁？”

    “要搞你们搞，反正我是不去做口罩，我就是死，就是从天台跳下去......”

    又没花到他们的钱，这些工人叫嚣的比谁都起劲，怪无趣的。

    黑沢镜的解决方法只有一个，“十个名额，愿意来三号车间做口罩的，工资在原基础上上涨10%。”

    下面立马就炸锅了。

    “选我，选我啊！”

    “为了樱岛人民能用上优质的口罩，我不做口罩谁来做？”

    “老板，我孙女明年出生，我要给她多攒点奶粉钱！”

    朝比奈在聊天软件上说人手紧张明显就是胡扯。

    黑沢镜之所以限制十个人，也是考虑到雨町纺织厂原业务的维持，这个人数应该是朝比奈能接受的人数。

    而这个人数对于黑沢镜来说，目前确实够了，自动化生产口罩没想象中那么缺人。

    “约法三章，给我十个人，其他人你管，我保证不再管。”

    黑沢镜适时偷偷跟朝比奈小声道，他也害怕自己的“瞎搞”把人心搞散了，到时候变光杆司令。

    朝比奈虽然没了实权，但威望还很高，她要是真铁了心，拿着剩下的33%的股份，号召一波，带着其他人弃厂另起炉灶，黑沢镜还真没地方哭。
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