第(2/3)页

    楼小房目光如刀，扫视着每一个人，“公司珍惜每一个员工，珍惜每一位管理人员，给到了你们同行业最高的待遇，可有些人是怎么回报我的？”

    “非要我开启人工智能管理是吧？那样你们的日子就好过了？”

    听到这话，所有人的脸色都变了。

    人工智能管理，是公司内部一直都流传的一件事。

    把盘古子系统移植到他们的手机上，在上班的时间，时刻监控监听。

    据传这是管理部的人开发出来的新型模式，只是被楼总压下了，不希望让上班变成一件痛苦的事情。

    现在听到楼小房承认，所有人脸色都是大变。

    心中暗骂那些出卖公司机密的混蛋。

    他们也不想想，公司防护这么高级，你怎么可能窃取公司真正的机密？

    还害的他们这些勤恳做事的人，一起背锅！

    “你们肯定也不希望自己时刻被监听监视吧？”

    楼小房说道：“我也不希望。”

    闻言，众人都下意识的松了口气。

    他们当然不希望这样。

    能加入锦鲤集团，是一件骄傲的事情。

    而且管理三分之二都来自西江或者昌南本地。

    锦鲤集团就是昌南的骄傲。

    “但是管理太松散了，现在我在宣布几件事！”

    “在公司内部软件，成立员工投诉通道，只有轮值总裁和我才能够查看投诉！”

    “有一个投诉，我们就查一个投诉，你们应该很清楚，公司督查组不是吃素的。”

    “不过游戏规则不会这么简单粗暴，你们也别担心，只要你们身正，就不要畏惧投诉！”

    “为了防止有人恶意投诉，假如某一个员工恶意投诉多次，督查组调查你是清白的，员工自离！”

    “第二件事，把投诉纳入考核之中，”

    “第三件事，成立管理廉洁基金，第一年，往廉洁基金会里投2亿，年底除去年终奖，按照廉洁考核，发放廉洁奖金，这里有四百个人，平均一下，每个人也有50万。”

    “年底考核会公布所有人的廉洁分，不达标直接开除！”

    公司的高层管理听了都暗道厉害。

    不过在公司当管理也没有之前那么随心所欲了。

    也不敢在端着了。

    年终奖+廉洁金，锦鲤集团对待员工绝对是最优待的。

    “记住了，锦鲤集团要的不是什么领导，而是要能敢实事的，人工智能管理，是最后的底线，时刻记住你们头上挂着一把刀。”
    第(2/3)页