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    “这份名单有什么问题吗？”见上面熟悉的名字很少，刘德寅没有多疑，把名单传给张仲谋后，疑惑地望向张炳衡。

    “有员工离职也很正常，但是这份名单有9成都是研发部门的，员工还都是进入到公司不足5年的新人，我觉得有些不对劲，调查了一下，发现其中可能有管易的身影……”张炳衡脸色不太好地说道。

    “管易……”刘德寅有些头疼了，对于这个名字，在座的三位大人物都不陌生。

    宝岛有亲美的、亲日的，自然也有亲中的。

    而管易便是那位亲中人士，在台积电研发部门地位并不低，尤其当年与梁一清还走得很近。

    这么一联想，这份离职名单可能就不太简单了。

    “今年公司在美国投资建厂，内部也有一些持反对意见的，加上梁……”

    说到这个姓，张炳衡停顿了下，不安地道，“梁现在就在鹭岛，不少员工宁愿选择去鹭岛也不想去美国。”

    虽然在不少宝岛人眼里，大陆还是很落后，但有这种想法的基本上都是文化水平较低的人群。

    能够进入到台积电的，都是宝岛最杰出的精英，对于大陆的认知，不会那么无知。

    宝岛和胡省的关系挺复杂，两地口音相似，饮食文化也基本相同。

    近些年随着大陆的崛起，不少宝岛人选择来胡省发展，相比遥远的美国，似乎鹭岛、榕城也是一个不错的选择。

    “刘董，要不要启动竞业协议？”张炳衡问道。

    竞业协议也叫竞业限制协议，一些公司核心员工会签署这份协议，会规定在一定期限内禁止跳槽到同行业的公司。

    当然了，也不是签了就不能跳槽，只要原公司没有支付竞业限制赔偿金，那么协议便会失效。

    “这……”

    \b刘德寅犹豫了，这份名单中基本都签署了竞业限制协议，只要启动了赔偿金程序，那他们都不能去光华集成电路。\b

    但……这样就跟光华撕破脸皮了。

    很明显管易在串联一些研发人员跳槽到光华去，不启动赔偿程序好像也不行。

    最后，他望向张仲谋。

    张仲谋叹了口气，向两人问了一个问题。

    “你们觉得对岸的光芯需要多久研制出来？”

    刘德寅和张炳衡沉默不语。

    光芯研发成功只是一个时间问题，加上有梁一清加入光华，在芯片制造上的短板十有八九也会被弥补上。

    至于最后的封装测试，大陆那里的技术本就是国际顶尖水平，只是被芯片制造拖了后腿。

    偌大的台积电，又该何去何从？

    “美国那里，终究还是靠不住的，公司重心必须要调整！”提到那个国家，张仲谋其实还有些恼火。

    目前台积电共计有280.5亿股股份，其中包括259.3亿股已上市股份，和21.2亿股未发行股份。
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