第134章 人才-《重生之大厂崛起》


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    梁志宏虽有不舍,可也见不得自己这些老部下们,闹得在乱哄哄的集团内部流离失所,外贸分公司好歹也是机械厂的老班底,杨斌也是机械厂培养出来的干部,对这些设计师们必然会照顾有加。

    考虑到这些,梁志宏破例私下知会戴青,摸清楚院里同志们的个人意愿,如果有想到销售口工作的,他都给开绿灯。

    最终,杨斌敲锣打鼓的招收了四十多位设计师,这些懂技术的设计师更容易理解用户的真实需求,这将大大提高对外报价的效率以及准确度。

    “喂,老陆吗?我是刘铭。”

    “我这搬家呢,找我吃饭?”

    “一天就知道吃!我是想问你,有没有来外贸的想法?”

    “呦!那感情好啊,前几天王旭峰还过来跟我们显摆他在香港买的手机呢!”

    “你可想清楚了,我们这里未来相当长的时间,都是出差,而且现场环境都不太好。”

    “老刘,咱是那挑三拣四的人吗?既然去,当然就服从任何命令!”

    刘铭又跟陆战哈拉了一阵,才乐呵呵的挂掉电话,搞定一个了。

    接下来,给郭明打这电话时,刘铭还比较犹豫,他觉得郭明是那种典型的干设计的人才,硬拉到外贸来,不一定能适应。

    抱着试试看的心态,刘铭将电话拨了过去,结果郭仔那边答应得非常痛快,原因也很简单,就是输送设备分公司那边,陆广坤担任了技术副总,而之前一直对他耿耿于怀的徐翠华,再次担任副室主任一职。

    这样一来,当年同入输送机室的五位当中,有四人跳到外贸,唯留毕楚楚一人坚守设计岗位。

    刘铭四人一商量,单独将毕楚楚请出来,吃了顿海鲜大餐请罪。

    “看在你们请我吃饭地份上,就原谅你们啦!”毕楚楚双手各持一枚螃蟹爪,豁达道。
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