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    “那行，我也正好给你汇报一下几个矿井技改和我们收购花巷煤矿和田坝煤矿的事情。”雷文彪也没有再纠结这个话题，同时让木江鹏去做自己的事情。

    办公楼上，杨千千到处乱跑，杨小川只好让猪二妹跟紧她，这个小祸害根本就无法无天，没法管。

    “这孩子，真是没办法，都怪她妈把她惯坏了。”杨小川故作无奈的说道。

    “孩子嘛，该淘气的时候就淘气，等大一点就好了。”雷文彪说道。

    随后，两人就开始谈工作了。

    “董事长，4个矿井的技改工作都开始了，4个矿井我们统一承包给连绍集团来建设。国邦煤矿的工程总价是1。5亿，国宏煤矿的工程总价是1。1亿，田湾煤矿的工程总价是2亿，天美煤矿的工程总价是2。8亿，总价7。4亿。根据地质探测报告，国邦煤矿可能会有溶洞，那里的技改进度估计要慢一些，其它三个都没什么问题，可以正常进行。”雷文彪说道。

    “技改的事儿你操心就行了，我还是那句话，一定要注意安全，对了，技改造成的停工损失你们可要把握好了，这几个煤矿的采掘工人如果有愿意到双龙煤矿来的，就把他们弄过来，工资嘛，给他们调高一点，毕竟背井离乡的，他们也不容易。”杨小川说道。

    技改会让采掘工作暂停，而4个矿井的采掘工人至少有1000人，如果不让他们工作，依然要发放停工工资和生活费，不然就只能按照劳动法规定解除他们的劳动合同，给予一次性补偿。

    这样显然不划算，等技改工作完成之后，还需要重新招聘他们回来，所以，调整他们的工作地点，就是最好的办法，只不过这1000人弄到双龙煤矿来，恐怕也会有点人满为患的味道。

    “恩，4个矿井的采掘干部我已经都喊过来了，有的工人愿意来，有的不愿意来。我的想法是愿意来的按照双龙煤矿的工资标准来算，再给他们一点差旅费补贴；不愿意来的，每个月发放500元生活费，同时同意他们重新找工作，到技改结束，再让他们回来上班。这样一来，我们既能经受得了劳动法的考验，也对得起自己的良心，董事长，你看怎么样？”雷文彪说道。

    杨小川听了点了点头，如果这1000人都不来双龙煤矿，那么每个月就将发放50万元的生活费，技改如果按照2年来算，就需要1200万元的开支，这笔开支还真是不小。

    不过如果一次性解除劳动合同的话，开支更大，这些工人基本上都是从建矿开始就在煤矿干了，有的工龄超过30年，按照云曦劳动法规定，就要给这个工人按照辞退前12个月的平均工资30个月的补偿，假如他的平均工资是8000的话，你就要一次性给他24万，1000个工人就要2。4亿，这可就是更夸张的开支了。

    而且到时候再重新招聘工人，也很影响煤矿的生产进度，如果按照雷文彪的做法，那么到时候只需要再他们上岗之前培训机械化操作的技能，然后持证上岗就可以了。
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