第(2/3)页

    你也不和这些个人沟通。

    甚至很多小班长，都会觉得自己成为了领导队伍中的一份子。

    就拿起了架子来，除了摆谱外，拒绝发挥领导作用，拒绝发挥带头作用。

    将本给是成为工作队伍中的先锋队员般的身份，当成了封建官僚职位上的一个环节。

    使得先进的工作作风，被直接替换成为，彰显地位和存在感的桥梁。

    更有甚者，甚至威胁恐吓与霸凌基层员工！

    这种现象多有发生，如果当一个公司的管理队伍，在思想上不将自己当成，是从底层走来的先锋队员。

    不当成是一切员工的精神模范，不当成有事冲在前，有重大业绩难题，必然敢当冲锋队这样的先进精神。

    而是将职位划分，当成官位，将职业福利，当成炫耀资本。

    将赚取更多金钱当成唯一目的，这样的员工虽然在个人赢利方面，没有问题，但是在企业发展上，几乎是毫无帮助。

    肖飞在考察了，大概数十家企业后。

    得出了，必须要狠抓，公司内部的领导队伍，建设一支精神文明优秀，个人素养极高。

    有一定的奋斗精神和创业热情的好员工。

    只有这样，这家公司才能永远的走在时代前沿。

    才能和分明存在于，这新时代，结果在团队建设，员工素养和精神文明上，还停留在前工业时代。

    甚至还有些连封建时代的人都不如！

    这样的情况，肖飞是绝对的不能允许！

    兵熊熊一个，将熊熊一窝。

    好糊一个能拦路，一百个熊瞎子五十双熊！

    在这家比魔都无数的人看着，几乎是没有希望的地方。

    没啥前途和油水的产业。

    结果是在肖飞的手中，宛如是化腐朽为神奇般的重生了！

    这样的事情自然是被无数的外界所关注。

    现在以多多废品挥手有限公司，作为中心点。

    无数的市政建设，无数的超市、商场、甚至医院、学校、景点都被陆续的建设起来。

    那条远方的澈河，本来是有名的污河！

    现在竟然也开始迅速的被改变。

    因为有肖飞的存在，使得无数的外界目光，都是投入到了这里。

    迫使得很多相关部门，本想着要在十年之内解决这件事。

    但是因为关注度太大。

    也必须要将一部分的精力，被迫朝着这边倾斜。

    导致了很多地方的建设，目前都处于迟缓状态。

    这个现象也令得很多相关的从业者们，觉得十分的不满。

    不过，正如肖飞自己所说。
    第(2/3)页