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    而科研的涉及到最重要的因素之一就是人才，人才是培养出来的，现在很多人条件不够，只能留在国内，那就是人才。

    张谦修忽然要送人出去留学，就会导致很多人才外流，到时候国内的科研人员不够，就有可能导致一些科研所招不到人，只能提高工资待遇。

    张谦修送出去的人，全部回来的几乎是天方夜谭。

    张谦修问道：“田教授，国家会同意我们这个基金吗？”

    田书源说道：“国家还是支持的，但是，你送出去的人太多了，就连国家公派的一些人都不回来了，你怎么保证你送出去留学的人就能回来？”

    “说句不好听的，你送出去十个，保证有两个回来，国家都会答应你。”

    “现在有一个统计，不算公派的留学生，公派的国家还会挑选一下，他们也要考虑一下影响，但个人自费出国，或者企业送出去留学的学生，毕业后，一年内回国的，不到十分之一。”

    张谦修也忍不住苦笑：“没有更好的办法嘛？”

    田书源摇头：“没有很好的办法，他人在国外，你在国内签的合同，你出国打官司都麻烦，尤其是你这样，要送很多人回去，比如你一年送一千人出去，九百个不回来，你跑国外去打九百场官司吗？”

    “跨国打官司很麻烦的，两个国家的法律都不一样。”

    “更何况，这里面有一些人在国外找到工作，是会按照合同赔偿你损失的，到时候你想告都没得告，人家是违约了，但也履行了违约后应该承担的责任，给了你赔偿。”

    张谦修想了一下说道：“我去国外成立一个公司，用那个公司跟他们签合同，到时候处理起来也方便很多。”

    田书源摇头：“一样的，没有什么用，追根究底，还是一个原因，国外的待遇好，条件好。”

    “你如果按照国外的标准给工资，你知道米国现在的收入吗？人均月收入1600多米元，普通人肯定没有这个收入，一个月有个一千左右就差不多了。”

    “但我国呢？人均月收入，38米元，两百华元不到。”

    “在米国做科研，肯定是超过平均收入的，就算一个月两千米元，要是有一些成就的，三五千也不是没有可能，也就是一两万华元。”

    “在国内，科研人员，现在工资三四百一个月，高一点的也就七八百，少有过千的，我现在一个月的工资，三百六十块钱，加上我管着研究所，还有一些补贴，一个月也不多六百多。”

    “你在米国请一个刚毕业，没有太大成就的博士生，在国内你能请三十多个同样的博士生。”

    “你送他们出国留学，你愿意让他们回来以后，给他们一万华元一个月吗？”

    张谦修顿时沉默了，他还真不愿意，毕竟国内请一个刚毕业的博士三百多华元钱，在国外要一万华元，差距太大了。

    张谦修现在也明白，为什么那些高材生，挤破脑袋，违背合约，也要去国外，并且留在国外了。

    张谦修长长嘘了一口气，苦笑道：“田教授，你这么一说，我感觉送人出去留学，有些难啊！”


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