第(1/3)页 武波一听乐了,正愁没有理由治你呢。 “吴小沫,过说辞时跟同事交头接耳,罚抄说辞三遍!下班前交过来!” 吴小沫呆了,我明明没有说话,段小明都承认是他一个人说话了,为什么还要罚我? “段小明,过说辞时跟同事交头接耳,罚俯卧撑——3个!” 这下不光段小明呆了,所有人呆了。 最呆鸡的是吴小沫。 这,欺人太甚! 俯卧撑、深蹲、扎马步、负重跑等等体罚是房地产常见的处罚方式之一,不光如此,有时候吃芥末,喝辣椒水,吃苦瓜等也是常见手段,甚至个别团队采取扇耳光、辱骂等手段来刺激组员提升所谓销售战斗力,但是只罚3个俯卧撑,闻所未闻! 人就是这样,被罚习惯后罚得少了,还觉得不合理。 “武主管,刚才我没说话——” 吴小沫开口抗议。 武波眯着眼问:“还有呢?” 吴小沫很想说“为什么罚我抄三遍说辞却只罚段小明三个俯卧撑”,但是她觉得如果自己说出来可就挑明着把段小明得罪了。 得罪一个连主管处罚都只罚三个俯卧撑的关系户,不是明智之举。 看着武波的眼神,她最终没有说话。 成年人的世界,不能如实表达内心是一种病。 她看了看段小明,然后心里恨主管处理不公,不由咬了咬牙。 武波自然把她的表情看在了眼里,他以为她恨的是段小明。 其实她恨的是他自己。 他心里想的却是,要的就是你恨他的效果,一招“借刀杀人”无色无形。 段小明啊段小明,在淘汰你之前,我一定会给你送很多敌人的。 “对我这样的处罚觉得不公平是吧?行!段小明,罚抄说辞三遍,下班前交过来!” 段小明抱怨的看了一眼吴小沫。 我尼玛,今天是跟罚抄说辞杠上了是吧? 武波看着段小明抱怨的眼神,很满意。 “武主管,那我三个俯卧撑还要不要做?” 众人皆惊! 这小子是情商不够,还是故意挑事? “这个就不用做了。” 武波说的很温和。 作为一位主管,怎么可能不知道团队里的风声呢。 他就是要刻意给大家一种感觉,这段小明实锤是个关系户,连我都得让着点。 同时又给段小明一种感觉,哥很想罩着你,奈何有人不满。 武波说完之后示意学生头刘璐继续。 刘璐是第六位过说辞的,待她讲完,大家热烈鼓掌。 第七位也是一位姑娘,声音温软好听,待她讲完,就到了段小明。 第(1/3)页