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    在凌旭6人对面，坐着9个人，分别是监管一大队队长何言淼，监管二大队长俞林安，监管三队长费艺廉，女子监管大队长罗颖冉，财务室主任鲍卫国，办公室主任康顺，收押提审大队长洪健全，警务保障大队长毕腾空，医疗大队长冯子岚。

    此时，监管一大队长何言淼正在汇报：“一大队的四个监区内，共有在押人员221人，其中，一级重大安全风险人员8人，二级重大安全风险人员12人，三级重大安全风险人员29人，一般风险人员172人。

    据管教民警观察反映，后勤打饭师傅经常爱跟二监区8号监室在押人员说话，希望加强在押人员和后勤人员管理。四监区3号在押人员白庆鹏在医生给过药物之后继续要药，行为可疑。一监区4号监室在押人员孟安柱经常耍脾气……”

    何言淼汇报完之后，其他几个部门的负责人，挨个进行汇报，把自己管辖科室的工作情况汇报了一遍，最后，轮到了凌旭汇报，见众人都盯着自己，凌旭叹了口气：“投诉监管办公室一切正常，本周未接到任何投诉。”

    第二周工作例会，看守所的几位领导和各部门负责人，依旧在会议室交流工作，大家按照之前的顺序坐好，轮流进行汇报，此时，监管二大队长俞林安正在汇报工作：

    “我们二大队整体情况良好，但是，有些长期在押的人员休息时间较长，不肯出劳动号，四监区里的几个监室秩序比较混乱，建议对这些监室进行调整。一监区门口位置经常有在押人员逗留，另外，有三名在押人员存在装病现象。

    下一步，我们需要加强劳动人员的管理，劳动人员不得随意逗留在监区门口位置。加强在押人员打饭、放风时间管理。放风场门一定要关闭，在押人员在放风场时必须全程监督。协巡民警到达放风场位置时再开启监室门，以防脱管。”

    二大队长汇报完工作，其他几个人按序继续汇报，当轮到凌旭汇报的时候，他用手抵着额头，一脸郁闷的汇报说：“投诉监管办公室跟上周一样，啥事都没有。”

    第三周工作例会……

    第四周工作例会……

    第五周工作例会……
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