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    由于现在公司并没有招人，所以各部门还是空空荡荡的，刘伟和梁丽丽只是负责公司的装修和布置，具体的事宜还是需要雅儿和秦俭决定，看着宽敞的现代化办公室，南北通透的落地玻璃，窗明几净，由于地段突出，雅姿集团在附近大楼中算是鹤立鸡群的，光线充足，抬头就是蓝天白云，能在这样的环境下工作，也是一种享受！

    整个楼层大概有2000多平米，设有总裁办公室，ceo办公室，人事部，财务部等，大厅由各部门划开区分，秦俭和雅儿对刘伟和梁丽丽的工作还是很满意，短短的时间，就能把一个堆放杂物的仓库收拾成像样的办公地方，足见效率之高。

    郑有才看着舒适的办公环境，嚷着马上就要开始工作，秦俭和雅儿也是满脸黑线，这孩子真是人来疯。

    除了一些技术人员由郑有才负责招聘外，其他部门的员工雅儿和秦俭就委托给刘伟和梁丽丽她们负责，几个人商量决定，雅儿任公司总裁，占股百分之40，统筹公司所有大小事务，,秦俭为公司副总裁，占股百分之40，并兼任策划部经理，负责公司产品和节目的策划与创新，郑有才为副总裁兼ceo,占股百分之20，兼职技术部总监，负责公司所有技术方面的工作和管理，任命刘伟和梁丽丽为公司副总，协助雅儿维护公司日常运行，这样一来，公司管理层初步就有了一个框架，大家统一了一个思想，就是以秦俭为中心，全力支持他。

    分工明确之后，众人迅速进入角色，第一件事就是尽快搭建起“青年家园youthhome”直播互动平台，平台搭建可以借鉴滕讯tt，在技术方面来说，滕讯还是国内顶尖的互联网公司，而页面模式则可以借鉴下国内直播巨头歪歪，毕竟对方的模式已经被广大网友所接受，再说秦俭也很喜欢对方的视频连线方式，简洁明了，二者取其优点，去其糟粕，不过在细节方面也要做出一些改进，比如在礼物特效和房间人员管理等方面，秦俭毕竟不是专业人士，但他着重提到了一点，就是要突出粉丝的重要性，要保证粉丝和主播之间的互动没有障碍，有了参照物，剩下的对于郑有才来说就太过于简单，他告诉秦俭3天之内就可以保证秦俭正常开播，一个月之内完成细节方面的建设。

    秦俭听了非常开心，计算机天才的名号果然不是白给的，要是换成别的人或者公司，没有个一年半载想都别想，建网站很容易，但最难的是后台的运作和维护，这些才是网站的生命线！

    众人先开了一个小范围的会议，目前公司第一要务还是先把各部门人员配齐，尤其是财务部，现在公司账上总过有3000万，雅儿投了一千万和秦俭投入的二千万，这些钱使用起来还是需要由财务部门统筹划拨，这样才不会乱。

    第二，各部门人员配齐之后，协调配合，立马投入到平台的建设和宣传推广中，两方面同时进行。

    明确首要任务之后，雅儿梁丽丽负责人事方面的招聘，刘伟负责公司办公、技术设备的采购，郑有才负责平台的建设与开发，并且招募他的团队尽快投入到研发之中，而秦俭则是策划他直播的形式与内容。

    整个公司有条不紊的运行着，中午，众人喊了外卖，随便吃了点。

    临近下午的时候，刘伟购买的办公设备已经送到了，由于时间紧，雅儿让刘伟以雅姿集团的名义采购，果不其然，效率不是一般的快。

    这边工人一边安装办公设备，那边雅儿和梁丽丽已经开始面试了，现在找工作的大学生数不胜数，不是你找工作，而是工作挑你，这也是所有大学生的心声。

    而郑有才那边也是进展顺利，在雅儿帮这货充完话费之后，他给他的团队伙伴们挨个打电话，在他们这个圈子，实力为王，向郑有才这样的天才，只要振臂一呼，多的是人想跟他打江山。

    看着大家都在忙自己的工作，暂时无事可做的秦俭倒觉得有点不好意思，可是术业有专攻，他又帮不上什么忙，只能打打杂了，一会帮工人搬下桌椅板凳，一会收拾下办公室，倒也忙的不亦乐乎。

    就这样，忙忙碌碌的一天，等到晚上的时候，众人再开会的时候，会议室里面已经多出了好多新面孔。
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