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    来到欧洲，刘胜男的第一站是捷毛尼国，欧洲之行从这里开始。

    在和等在宾馆会议室的捷毛尼过销售人员见过面后，她留下捷毛尼国销售部总经理鲁奇夫和柏林销售部经理潘月奇，“这一年，你们辛苦了。不但要开拓市场，还要为兄弟单位提供帮助，最终成绩却是很不错，销售额上升近六成。”

    鲁奇夫耸耸肩，“我们确实努了力。但相对柏林墙倒塌的力量，我们的贡献还是很小的。来参观柏林墙的人太多，导致了我们的产品销量大增。可以说，过去一年取得的成绩，很大一部分是躺赢。”

    潘月奇补充道，“柏林墙倒塌是一个方面，集团即使在这里投入大量的广告是一方面；还有一个不可忽视的因素，那就是我们的动漫所带来的贡献。”

    刘胜男微微一笑，似乎对他们的回应很满意。

    遇到上级的表扬，很多人会头脑发热，恨不得把所有的成绩都往自己头上揽。

    他们两个不一样，把带来成绩的各种因素全部分析了出来，弱化了自己的努力，甚至没说给其它兄弟单位提供帮助这一说。

    这也是上集考察下级的一种形式，通过谈成绩、谈失败、一起吃饭、一起运动……都可以从下级的话语中看出一些性格以及平常的行为方式。

    柏林销售部的销量，大家是有目共睹的，数据在那里摆着；可多少是因销售人员主动出击而获得的，也会有数据佐证，因为销售代表在那里。

    这样的方式，刘胜男以前没用过，只是在初六会议后，她冷静地反省了近半个月，其后的工作方式开始变了……变得更有深度了。

    她笑着说，“不用这么紧张，集团不会因为去年的增长速度这么快，就再度定下这么高指标的。”

    潘月奇的反应很快，感觉要出问题，立马觉得脸部火烧火燎的，汗都要冒出来了，“刘总，即使去年销量，今年我们也不一定能保证。一堵墙，没人会来看两次的。”

    鲁奇夫随后也反应了过来，补充道，“刘总，柏林这里的总销量，91年可能是极限，也可能还能维持一年。新鲜事物，过一阵子就不新鲜了。”
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