第(2/3)页

    在不常用的普通设备方面，能租就租；能租借场地或设备加工的，就拉出去加工。

    也没计较他们的心思，淡淡地，“我们的方便面设备订单今后十年绝对不下五百套，有关检验设备都要买回来，并且要买质量好的。”

    这话一出，两人同时面露喜色。

    龙建华确实很不爽，不过很快就消除了这种心情。

    他们都是宏远机械的原班人马，原来都是老板了算，导致他们对自己这个新老板也是唯唯诺诺，有什么不敢直。

    咳嗽一声后，他皱着眉头，“对于公司的事情，你们要拿出自己的主见。如果你们不能表现出能够胜任的一面，我今后会换饶。”

    “我不会整在这里，你们就要拿出担当来。自己分内的工作要做好，分工不是很明确的事情也要做好，我不会允许有扯皮的事情存在。谁扯皮，我找谁；双方扯皮，我找两个。”

    “我跟你们，油炸方便面设备是我们自己的第一种主打设备，接下来是非油炸设备，然后是其它设备。今后，我们会成为全世界最有名的机械制造厂之一，并且要力争做到唯一。”

    “所以，你们要坚持学习，坚持进步，不要被公司的发展抛弃。”

    “你们不但要主动学习、主动工作，还要督促这些职员主动学习和工作，力争不要让他们落伍。同时，你们要寻找可以培养的人才，寻找那些技术水平高的人才，不断为公司的发展注入活力。”

    如果是新建企业，龙建华不会讲这么多。因为一开始就会有基本的制度建设，把职员的行为规范约束起来，很快形成自己的企业文化。

    对这些收购来的企业，里面已经形成了一套原来的企业文化，磨合期可能会很长。

    要想磨合好，只能多讲，多，把自己的概念强行灌输，胡萝卜与大棒要紧密结合。

    龙建华不是不想新建企业，但他没那么多时间、那么多钱满世界找合适的场地，满香岛寻找合适的人，到处去找设备。

    他需要的是快。最短的时间内把产品生产出来，把自己的想法付诸于实践；至于企业文化，只能是多讲，尤其是对公司“高管”。

    今的开局顺利，让他的心情大为放松，马上就感到浑身无力起来。

    和三人聊了半个来时后，他开始睡觉……

    迷迷糊糊中，他听到外面有敲门声。

    坐起搓搓脸后，他看了一下时间，竟然是下午六点半了。
    第(2/3)页