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    还是哪个外星文明制作的玩具？

    会不会自己只是生活在一场梦中，甚至是楚门的世界当中呢？

    无论厂狗系统如何出现的，他都实实在在改变了杨不凡的生活，并让他斗志昂扬，敢于直面未来的人生。

    想到这里，杨不凡又看了看厂狗系统的界面，将注意力集中到了经验值上，看到早已过千的经验值每个小时还在不断上涨着，他的心安了不少。

    可就在这个时候。

    一抹黄色字体竟然出现了。

    而且好像还是之前就出现了的，杨不凡这一晚上一直忙着喝酒，根本没有注意到。

    竟然是任务！

    虽然不知道厂狗系统的任务系统到底是怎样一种机制，具体怎么触发也毫无头绪，但只要有任务，那就是一件大好事啊！

    “任务：融洽的同事。”

    “任务内容：与五名同事的好感度达到80分以上。”

    “任务奖励：EXP+500。”

    竟然又是一个高奖励任务！

    杨不凡之前仔细读过厂狗系统的任务规则，知道所有的任务都是有不同奖励等级的。

    可能是根据难度不同，或者任务等级评定，最终的任务奖励从100点经验一直到1000经验不等。

    一般来说，简单一点的任务能给一二百点经验，已经算是不错了。

    要知道，之前给质量分析会的一帮人科普铜材知识这种作死任务，厂狗系统也才给了100点经验。

    要不是还多给一个神秘的技能点，杨不凡绝对放弃那个任务了。

    现在这个刷好感度的任务，不用得罪人，不用作死，也不用肝工时，竟然就能给500点经验，简直太良心了！

    不过这个任务难度，着实不小啊。

    杨不凡看了看自己好感度列表里的人，顿时一个头两个大。

    除了副总经理赵光明，班长李哲，其他人全都低于50点好感度，甚至都快出现个位数的好感度了。

    这任务还怎么完成？

    或者说，猴年马月能完成任务啊！

    而且赵光明的好感度，短期内基本不用考虑刷上去的可能。

    想让一个主管技术的副总经理认可自己，那绝对是一件任重而道远的事情。
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