第(2/3)页

    这是我经过了郑重思考以后下的一个决定，接下来公司的分店业务员，在一个月内没有离职的人，都能拿到这笔奖金。

    分下去的话，差不多每个人也有个五千多块钱。至于你们这些店长，我就先不算你们的。

    只要人留下来了，那么对于你们来说，挣钱就比较简单。

    不过你们也放心，肯定会给你们有准备的。具体的，暂时我就不说了。

    这个消息，你们带回去以后，我想对于分店也算是一个好消息。公司出钱把人留下来，你们要做的就是在接下来的一个月时间，找出你们分店的出路。

    如果一个月的时间，你们还找不出你们分店出路，那么就只能说这是命了。

    咱们以前的客户，基本上全部集中在你像什么工地，市政工程，景点工程，或者是工地缺人等方面。

    这些方面，咱们招惹的这位霸爷的影响力很大。如今，人家面都不露，就一句话就让我们手忙脚乱。

    可以这么说吧，咱们继续这样下去，只能陷死在这里面。

    所以，接下来就是今天要说的第二件事。”

    说完，刘淼停下了自己的话，而是拿起自己面前的冰冻矿泉水喝了一口。

    而就在刘淼喝水的档口，这十二个店长终于是反应了过来。一百多万的钱啊，就这样拿出来直接发给所有的业务员了？

    每个分店，平均十二三万的钱。每个人，五千多块钱就这么花出去了？

    为的就是，让将这些人留住一个月？

    我靠，这是真的氪金了好不好。如今这个年月，五千块钱可不是一笔小钱的。

    可以这么说吧，分店大部分人，哪怕公司没有遇到这件事的时候，他们的工资都在三千左右徘徊。

    而这个月，什么都不干你只要留下来，就能够拿到五千左右。

    可以想象一下，当他们把这个消息带回分店的时候，会引起什么样的震动的。

    说白了，这是真的纯氪金留人的做法。而这一刻，所有的店长，内心都是轻松了一下。

    刘总终于出手了，而且一出手就是这样的做法。

    这样一来，他们的压力就要小了很多了。至少接下来的一个多月，他们不需要每天担心员工直接跑人，分店人心浮动等事情了。

    这样一来，他们这些店长，就能将精力更多的投入到找出路这件事上面来。

    “老板搞得漂亮，我的妈我悬着的一颗心今天终于放松下来了。

    最近几天，公司员工一直在反应，说找的一些老板儿，一听是我们人力社就不打交道，已经觉得干不下去了。
    第(2/3)页