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    王伟也很佩服顾平，进大学校门才两个月时间，已经混得风生水起，大项目一个接一个，未来不可限量。

    他笑道：“顾总，您请说。”

    “我手里除了酷米科技，还有一家紫薇科技公司，紫薇科技的情况比较特殊，我是代为管理，但有期权，如果管理得好，把大股东投资的钱赚出来，还给大股东，那么，大股东的股权就是我的。”

    庄晓昱惊奇地看了看顾平，她不知道这事！

    不光是庄晓昱不知道，连姜雨泥也是第一次听说，转脸看了看他，不过，她是不会说什么的。

    顾平继续说道：“紫薇科技有个很优秀的团队，在集成电路研发方面很有才华。我最近从团队中抽调了几个人，在开发U盘的主控芯片，这几个人的在硬件方面有才华，对模拟电路、数字电路的认识也很深刻，但软件方面有欠缺，你要是有兴趣，和他们一起开发主控芯片。等开发成功，酷米科技会投产U盘，到时候，紫薇科技和你们这个团队都可以根据净利润分成。”

    王伟眼睛一亮，对他这个大四学生来说，这是一种极其难得的经历，而且，根据利润分成也很令人动心。

    “可以啊！我很乐意。”

    庄晓昱是很了解顾平的，插话道：“王学哥，不如加入酷米科技好了。酷米科技虽然规模还小，但前途广阔，你现在加入，就是酷米科技打江山的功臣，大有用武之地。”

    顾平顺着庄晓昱的话说道：“庄晓昱的意见你也可以考虑，我可以提供多项选择。第一，你可以租借的方式加入到U盘主控芯片的研发团队，我每月给你五千元月薪，开发成功后，再一次性给予贰万元奖励；二，你可以加入紫薇科技公司，成为紫薇科技的员工，每个月三千元月薪，U盘开发成功后，和紫薇科技的开发团队分享提成；三，你可以加入酷米科技，我给你软件部经理职位，每月月薪一千元，每季度奖金根据酷米科技利润按比例发放，另享有公司股权激励，比例待定。”

    王伟咂咂嘴，心里估摸了一遍。

    有人向他伸出橄榄枝，总要掂量一下其中的价值。

    三个方案，乍看一眼，第一个钱给的最多，但属于短期行为。他要是外面还有好单位等着，自然选第一个。

    第二个方案似乎也有吸引力，三千月薪加项目提成，但要加入紫薇科技公司，而且，相比第三个方案，更符合中庸之道。

    第三个方案的看点在于长期利益，要看季度奖的多少，股权激励方案是否足够吸引人。

    他想了想，问：“庄晓昱、曹雨峰他们都是什么性质？”

    “在座的其他人都是第三选项，每个月拿一千元底薪。”

    这就很有意思了啊！
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