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    积累到现在，他们手里已经有几百份调查问卷了。

    按照季红的计划，下一步，他们的目标是青城和申安。

    周一，苗翠翠这边选拔出来的毛俊、兰姗，龚峰这边的郑延和邱紫荆全部到公司来报到了。

    毕竟，天明通讯给出的薪资待遇和福利政策都是一般公司比不上的，而且，公司还承诺了，即使没有通过试用期还有额外一个月工资的补偿，不来白不来。

    不过，第一天，双方的人就站成了两个阵营。

    工作还没有开始，办公室里就一股火药味弥漫。

    一早上，龚峰就把郑延和邱紫荆单独留在办公室谈了一番话。

    虽然没有把利害关系摆在明面上，但郑延和邱紫荆都是工作过好几年的了，对于这点事情看的清楚。

    所以两个人也都跟龚峰表态，一定会努力，不会让龚峰失望。

    苗翠翠这边的两个人，性格都和苗翠翠差不多，特别是毛俊，基本上不怎么说话，除非问到他了，才会吭一声。

    “做好自己的本职工作就行，别的都不要管。”

    相比龚峰，苗翠翠没给毛俊和兰姗打鸡血，也没怎么动员，就是淡淡的告诉两个人不要有任何的压力，好好工作，做好本分就好。

    对于这些，张一鸣没有干涉。

    不过，却给苗翠翠和龚峰留了任务，那就是要在一个月内，把其他中层岗位的人招聘到位。

    公司的组织架构和盖房子一样，高中层管理岗位是基础，只有基础打好了，上面的建筑才能稳固。

    龚峰原本是想要跟徐天来汇报上次的事情的，可是每次想到季红的话，龚峰就打消了这个念头。

    这件事，张一鸣却是提前跟徐天来说过了。

    “龚峰的个性我知道，这些事他会处理好的。”

    徐天来没多说什么，张一鸣点到为止，也不再深说。

    合作的关系有时候是很微妙的，多一寸少一寸，都会出问题。

    跟天鸣通讯这边同步进行的，是芯片的研发。

    刘吉福的确是不擅长这方面领域的。

    但刘吉福聪明，而且非常的有韧劲，一旦决定做什么事情就会一头扎进去，不研究出结果来不罢休。

    张一鸣这边为了帮助刘吉福这边尽快的对这个领域熟悉起来，高薪找了几个行业里的大佬，通宵达旦的跟着刘吉福一起搞初期的实验研究，从局部的微零件开始。

    张一鸣脑海里是有这些东西的，但是，他自己暂时缺少理论向实际转化的能力，所以，他需要刘吉福这样的人。
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