50、面试上-《文娱新秀》


    第(2/3)页

    不需要找特别多的人,招一些,雇一些,之后随着时间慢慢的补足。

    壮大之后,自然会有越来越多的新鲜血液流入进来。

    ......

    “到了,何嘟嘟。”

    谌青青看何度还在发呆,便开口提醒道。

    “知道了。”

    何度边打开车门边说道。

    进入工作室,柳缘也已经早就到了。

    何度三人是提前来的,此时离面试的还有一段时间才开始。

    “我发给你的那些来面试的人的简历都看过了吗?”

    三人都在刚装修好的会议室坐下后,柳缘开口问何度。

    “看过了,都符合我的要求。”

    何度开口回答。

    本来柳缘是打算去挖一些有资历的人来的,但因为何度的要求是最好是新人。

    这里的新人是指的那些从业时间还比较短的那种,并不是要求是那些应届的毕业生。

    “按照你的要求,投简历来的人虽然很多,但质量上很难做到保证。”

    柳缘不理解何度为什么招那么多经验还不足的新人,而且按理来说何度自己本来也算是一个新人。

    她从来没听说过何度有提起过自己学过导演的知识,但偏偏何度拿出来的剧本她又觉得还不错。

    所以柳缘只当是何度涉猎范围丰富,招新人是有他自己的考量,就按照何度的要求去做了。

    “我知道新人的资历浅,但这反而意味着他们有很大提升空间。”

    似乎是知道柳缘的疑惑,何度随口说道。

    这次的招聘,何度的计划是,一共招剧组人员13人。

    招执行导演3人,摄影灯光方面的5人,后期的人员暂时招5人。

    本来何度还准备招一个助理的,但被谌青青给否了。

    她表示现在工作室还小,自己还忙的过来,可以兼顾公司的财务上的管理,以及继续给何度当助理。
    第(2/3)页