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    有了备用的导演，那么就可以无所畏惧。

    “那倒也是，爱走就走，弃我去者不可留。”

    …

    于是，荣意挤出了时间，依次跟他们进行了一场简短的面试。

    张野，三十出头的年纪，也算得上是电视圈颇有才华的青年导演。

    “张导演你好。”荣意笑着伸出手。

    对于这位导演，还是给足了面子。

    哪怕对方是面试自己公司的一位导演，但合作还没成呢。

    再说了，他又不是招聘佣人奴才。

    “荣总你好。”张野则是双手握着荣意递过来的手。这样其实便是以‘下位者’或‘晚辈’的身份自居了。

    “我听我们公司的总经理说，你实力很强，也有意选择新的公司发展。如今你出现在天意文化，应该是有些许意愿的。

    我想搞清楚一件事，为什么会选择我们呢？”

    荣意的天意文化名气远大于实力。

    这位张野的导演能力不差，有些野心的话，应该会优先考虑那些娱乐传媒大公司吧？

    “其实不管是大公司还是小公司，都有相对应的优缺点，而且非常明显。大公司人才多，竞争大，甚至内部权力斗争风气很重。如果我去那些公司当导演，有可能是去站队搞权谋了。

    好处则是抗压风险极强，哪怕多部影视剧失败，也不会伤筋动骨。同时能提供的资源，包括宣传还有演员资源，都相当厉害。

    小公司一部影视剧失败，就容易破产。但我认为，荣总是不可能让自己的公司随便破产的。你的名气和经济实力，便拥有了强大的抗风险能力。

    其次我听说，成为天意的导演就拥有对一部影视剧的自主权对吧？”

    “这句话，我没说过。但说来说去，还是看实力说话。要是你厉害，让你掌控又如何？我们还乐得轻松。

    假如你导演能力与名气不符合的话，那你能压的住场吗？”

    说到底，在很多时候还是靠实力说话。


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