第四十章 星航地产-《重返我的1993》


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    另外,在管理方面,我不会进行干涉,财务方面我这边会安排一位过来担任财务副经理,并且每季度我这边会对财务进行一次审查。

    这些我提前说清,避免到时候有问题了,我们都是一家人,闹出矛盾不太好。”

    这事李宇航是给自己堂叔提前打预防针,谁家没几个亲戚,三大姑八大姨的,可以说五服之内都能挂上边。

    而这些亲戚们知道谁谁谁混的的好,开了公司,待遇也还不错,就会想着让自己子女老公妻子等进入这里面上班。

    而这个时代还是很重视亲戚关系的,李宇航这一代还淡薄一点,李承星他们这一代对于这方面更加重视,不像后来的人,除了自家父母兄弟爷爷奶奶外公外婆之外,其他的的非常淡薄。

    李宇航就怕李承星抹不开颜面,三亲六戚来说说话,不管有没有能力都给招进公司,那样以来公司根本就没有一个好的发展。

    看看他现在的公司,超市这边一个亲戚没有,蔬菜公司这边也只是大棚种植普通员工是一些村里的乡亲,管理随着李承泽他们退出,也将全部换成有能力的精英。

    李宇航可以提供一个平台给这些亲戚,让他们自己创业发家致富,但他绝对不会让这些在公司混日子养着他们。

    当然,也不是说李宇航就完全杜绝亲戚在公司上班,那些有能力的精英他还是要的。

    比如那位正在科技大学学习的大堂姐李宇佳,他就惦记着等她毕业之后拉过来帮他负责互联网产业的事务。

    李承星在渝州闯荡多年,也明白一家好的公司经营模式,李宇航这样做不能说没有亲情味,太过于注重亲情的公司最后结局可能都不大美丽。

    那样的公司在竞争力方面就输了,而且也无法留住真正的人才,到时候公司只会慢慢消失在人们的视野当中。

    至于李宇航安排一位财务副经理,这也是很正常,亲兄弟还明算账呢?

    只有这样,双方合作才能够长远,要是稀里糊涂什么都不算清楚,时间长了必然会出现很多矛盾。

    李承星笑着说道:“宇航,你放心,星航地产不会成为家族式企业,在主要管理上面,都会对外招聘,绝对不会让没有能力之人坐上高位。”
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