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    四喜呢？随着试用期期满越来越近，四喜的内心也开始越来越紧张，来万博马上就要三个月了，奋斗了这么久，他不想临到头，公司说不要他了。

    他在想这个问题，让四喜没有想到的时候，公司也在想这个问题，四喜以为他和山本那个事情已经早就过去了，但那只是赵四喜个人的想法而已，在日本人，不，在山本的心中，这个事情没有这么容易就算了的。现在在公司最大的会议室内，几个日本人都坐在一起开始讨论起赵四喜的问题。

    首先说话的是田中，对于时间的飞逝，他内心真的很郁闷，说句实话，他真的宁愿时间过的很慢慢，他都不想面临今天的这个会议。

    这个会议的召集人是品管的山本，对于一件过了近两个月的时间的事情，他还有些耿耿与怀。他还放不下。

    赵四喜和他争执的事情，是他来中国赴任这么久以来最丢人的一次了，上次本来就要开除赵四喜的，但是最后因为渡边社长的关系，他忍住了，但现在他不想再忍了。

    不就是再招一个工人吗？有什么了不起呢？外面想找工作的人多如牛毛，怕什么呢？

    真想不通，这田中到底是和他山本有仇，故意对着他干，还是有别的什么不可告人的秘密，妈的，这赵四喜又不是他的儿子，他这么维护他做什么呢？

    上次开会，差不多一致通过要求开除他的，但最后呢？也是田中这个家伙说了一句所谓的屁话，导致赵四喜的试用期延长。

    “社长刚走，我们就把他称赞表扬的员工开除，你说社长知道了，他内心会怎么想呢？你们说我们在坐的各位有必要为了一个中国员工的去留，而留一个顶着社长干的印象在社长心中吗？”

    这话一出口，其他的人都不说话了，是啊，渡边社长刚走，你就把他夸奖的人炒了，你这不是打他的脸，说他的眼光不行吗？你说他知道之后，在坐的谁会有好果子吃呢？

    到最后呢？山本不得不妥协，最后取了一个折中的办法，延长赵四喜的试用期，等过上一段日子之后，事情淡了，和社长扯不到关系了，再解雇了他。

    而现在呢？现在他的试用期也差不多到时间了，是到了通不过试用期解雇的时候了。

    “今天召集大家来，其实还是想和大家讨论下我们部门的一位员工的去留问题”田中说道这里的时候，停了停又道“这名员工的名字叫做赵四喜，相信大家都应该有印象的，他现在的试用期还有三天就到了”

    “田中部长，你说这个话是什么意思？之前不是已经说好了吗？试用期一到就立马解雇，你现在又拿出来讲，你这是什么意思？”山本说道
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