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    会议结束后，林凡对着副主任招手，微笑，表示感谢。

    副主任内心喷血。

    但是他不想认输。

    他一个老人，还有一点职权，就不信玩不过林凡。

    很快，他将林凡拉到一个角落，笑嘻嘻的道：“这个，林凡啊，现在，我还有第二招秘诀，你想不想学啊？这个招你学会之后，还能升职加薪！”

    “哦，我想学啊！”

    “嗯，是这样的，我这第二招就是，你要将你的上司打压下去，这样就更能加重他们对你的印象。”

    “怎么做？”

    副主任一脸的语重心长：“你只要发现哪一个上司犯了错误，你就要勇敢的站出来，要提醒他，举报他，不要怕，这样你做的越多，你职场升的越快。”

    林凡听到了之后，若有所思：“主任，我感觉你真是个好领导。”

    副主任心中偷笑。

    还很是大方的给了林凡一张举报信。

    里面的很多资料，照片，证据，都在里面。

    “比如这一张，我们部门的那个副总监，在偷拿回扣。你将这信举报出去，你能高升！”

    “快，拿着这张信，找总监，举报他。我保证你步步高升！”

    不一会儿后，林凡拿着信，找到了总监办公室。

    这一幕，不少人都看到了。

    “他敢举报那个人，我的天，这种事情公司的很多人都是知道的，但那个人是一个老总的亲戚啊，是能随便举报的吗？”

    “真要做了，恐怕是工作不保啊！”

    时间缓缓过去，众人等待着。

    他们看到总监在玻璃里面的办公室内，猛然拍着桌子，站了起来。

    他们不知道总监说了什么，但总监很愤怒。有可能是因为林凡不懂事，乱举报的原因。

    很快林凡从里面走了出来。

    “林凡，你是不是被开除了啊？”

    副主任走了过来：“没事，年轻人为了正道的事情而做出一点牺牲，那不算什么，我看好你，以后你的前途广大！”

    他正要笑话林凡。

    这时候林凡道：“多谢前辈，你的指点，还有你的证据，让我成功举报，大功一件，我又升职了！”

    他拿出一张卡，上面标注的是，d级。

    看到这个等级，所有人都呆滞了。

    d级意味着林凡居然从一个新人，直接被提拔到了市场部副主任的地步。
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