第(2/3)页 威廉怀特心情不错,他打算躺着听简报了。看看,人品好就是不一样,甭管躺着还是趴着,好消息一条接一条。 迪士尼的大罢工无疾而终,公会和工人,都没办法承受现在这个损失。那么,既然补偿还不错,那就妥协吧。 公会并不能帮到你们,至少,威廉怀特旗下的企业就是如此。只要是公会提出的,不论合适与否,全部否决。 和公会有矛盾的企业很多。能够这么钢的,别无分号。 奥运会又怎么样? 不开园就是不开,你们其实可以去脚盆玩的,米国这里需要整顿。 付出劳动,或者工作强度有所增加。那么,多一些的工资收入,也很正常。 公会这种东西,原本还是不错的。他们通常会调查物价情况,再结合公司的盈利状况,和资本家进行一个谈判。 确实,有相当长的一段时间,公会的存在,确实缓和的老板和工人之间的矛盾。或者说,工人可以相对公平的和老板谈谈了。 很可惜,这种模式非但没有与时俱进,还在向着一条未知的道路狂奔不止。 公会官僚化,组织社团化,这么玩下去,根本就不会有什么人愿意开工厂。 公会当家做主,这绝对不是什么玩笑话。在很多的行业里,这是现在进行时。 生意好了不愿意加班,给再多的钱也不行。工作不努力不可以辞退,否则罢工。 奥运会? 太好了,航空公司如临大敌,不是机师罢工就是地勤罢工。 在他们看来,这是一个非常好的契机。如果不借助这个机会,工资根本不可能大幅度增加。 躺在床上看烟花的某人,想起了最近的混乱,除了苦笑也只有苦笑了。 “老板,你这是,不满意?” “不是,最近火气有点大,我需要减压,刚才的方式就不错,我很喜欢。那些是什么?” “跳跳糖。” “咳咳咳,这种糖,就是派这种用场的?” “当然不是了,很多小孩子都喜欢的。” 第(2/3)页