第六百一十章:火腿肠-《一九八一年》
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李建国火了,原来连儿子都瞧不上自己啊!
他瞪眼怒道:“你怎么就能断定我没有力挽狂澜的能力?食品公司的门道我哪样不懂?我要查账连会计都用不着。”
见爸爸眼睛瞪得溜圆,直喘粗气,李俊立刻闭嘴。
黄瀚可不管李建国是不是火了,继续刺激他,道:
“懂得多有个屁用,人最重要的是血性、气魄、胆量,你连挤走一把手都不敢,说什么都是白搭!”
李俊当然明白了黄瀚的用意,他小声嘟囔一句:“就是!”
“我是转业军人,写过志愿上前线的血书,我会没血性?”
“此一时彼一时也!”
“你等着,我明天在办公室里跟一把手摊牌,要是他执迷不悟,我特么拉他去纪委!”
李俊立刻鼓掌,道:“爸爸,我支持你!”
“关键是挤走一把手后,我得扭转现状啊!从哪里着手才行之有效呢?”
“这件事容易,把所有的门店承包或者租掉,张贴告示公布收费标准,欢迎个体户来你们的冷库存放货物。
跟卫生防疫站联合起来,举报小刀手屠宰未经过检疫的生猪,改进服务态度,主动去联系养猪专业户。
估摸着养猪专业户被你们盯上了,根本不敢把猪卖给小刀手,前提是你们的出价要公道,要是人家觉得太吃亏了,保不准会挺而走险。”
老百姓其实都怕麻烦,如果食品公司派出收购队上门服务,哪怕比小刀手的出价低一些,只要不离谱,都能接受。
毕竟是卖给国家,省心,况且统购统销的政策又没取消,只不过执行力打了折扣,真的较真,这里其实是有文章可做的。
食品公司有实力,有政策,有储存能力,有屠宰分割流水线,被小刀手击败,完全是因为干部、职工麻木不仁人浮于事造成的结果。
只要当上一把手的李建国行得端坐得正,狠抓作风建设,使得食品公司的干部、职工端正工作作风,改进服务态度。
做到定期走访养猪专业户,并且约定时间上门收购,再联合检疫站抓私宰生猪的小刀手,加大检查市场的力度,严查未经检疫的猪肉,重罚违规商户。
食品公司打个翻身仗不会太难。
黄瀚特希望食品公司能够有作为,“放心肉”也是个大问题,牵涉到万户千家。
李建国听得认真,他是内行,被黄瀚这么一点拨,觉得云开见月明,脸上有了喜色。
他道:“是啊!统购统销制度又没取消,我们食品公司天然具备优势。”
“你们具备优势还竞争不过一盘散沙的个体户,说明什么?”
“唉!我承认,是我们无能!”
“那就放开手脚去做,证明无能的是别人,你是有能力的。”
“嗯!我明天就跟一把手来个图穷匕见!”
“你放心大胆去做,要是那一位还敢执迷不悟,我会找秦书记、钱县长施压。”
李建国当然知道黄瀚是三水县的第一智囊,更加知道黄瀚家跟秦昆仑、钱国栋的关系。
喜道:“有了你撑腰,我更加有信心。”
黄瀚道:“你争取花三个月时间把食品公司整顿好,接下来可以投资开办一个工厂生产火腿肠。”
“火腿肠?是不是一种香肠,我们食品公司一直都在生产苏式香肠,只不过这一两年销路越来越差。”
“你们的问题出在管理上,因此香肠的成本居高不下,故而价格没有竞争力。
你上任后进行成本倒算,把蛀虫抓出来,生产香肠的车间肯定能够解决上百工作岗位。”
“嗯!嗯!我们生产的香肠有特色,以前几乎是三水县群众逢年过节送礼的必备,去沪城走亲戚都会买三五斤。
我相信能够重新整合好香肠的生产,火腿肠是不是一种香肠啊?”
“不是,但是产量要比香肠大多了,你可以了解一下,生产火腿肠需要专用设备,国内没有,是日本货。”
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