第三百零六章 人才至关重要-《桃源兵王》


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    唐龙差点没气笑了,忍不住反问:“怎么,县里还把农机厂当成金疙瘩了啊?员工安置问题,这个我们可以考虑,新员工入职公司,养老保险肯定是会按人缴纳,没什么好说的,可保留农机厂管理阶层做什么?我们又不缺大爷,还有,县里想卖就卖,只卖一半是个什么意思?”

    “条件就是这个条件,你跟我生气也没用。”王飞跃苦笑着说。

    唐龙想了想,道:“行,我知道了,你帮我回绝吴县吧,农机厂对我们来说,还真没县里想的那么重要。”

    价格不价格到好说,关键县里的要求鱼头村满足不了,首先保留农机厂领导管理层,从唐龙这里就做不到,这都是开玩笑呢,更别说县里还只想卖一半,占一半股份。

    唐龙是想造车,可不是想生产农机。

    挂了电话,王飞跃就在吴正耀办公室里,吴正耀脸色平淡问:“怎么样,那小子没同意吧?”

    王飞跃苦笑着摇头,这样的条件,除非唐龙脑子里有泡,否则又怎么可能同意呢。

    也真不知道刘副县长是怎么跟农机厂那边领导们讨论的,冒出这么一个结果。

    “嗯!”吴正耀点头也没在说什么。

    既然县里这边,农机厂不想卖,那就只能考虑其他途径。唐龙已经找专业人士询问过,造车不困难,问题是想造什么车,工厂可以不着急,因为就算你有工厂,也没有产品制造。

    研发比制造更重要!

    相对于传统汽车,新能源汽车更具优势性,不管是从国家扶持力度,还是未来方向,都是重中之重,未来,新能源汽车将会逐渐把传统汽车逐渐取代,因为新能源汽车更加环保,更加节省资源。

    新能源汽车的关键技术节点有两个,一个是续航里程,一个是智能操控……

    很多问题可不是轻松就能解决的,人才,技术,关系这些东西在桃源县都不具备生根的土壤。

    所以,这个车怕也不是那么好造的!

    专家给唐龙的建议是,真想造车的话,最好先组建一个研发团队,从实验室里开始。
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