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    “报告！”

    张连长来到了营长的办公室。

    “进来！”

    营长在办公室里埋头刷着平板电脑，随口答了一句。

    “营长，有件事想向您汇报一下。”

    张连长朝营长敬了个礼。

    “搞这么正式啊？”

    营长连忙回了个礼，“卫民，有啥事？你说。”

    “就是陆离的事。”

    张连长连忙说道：“陆离太优秀了，太强了。体能远远超过了新兵训练标准，战术动作一学就会，射击……看一眼就枪枪十环了。”

    “陆离？就是那个大学生新兵？营里传言中的那个怪物？”

    营长笑了笑，“我一直以为他只是身体素质好得过份了点，没想到他还有这本事啊。”

    “刚才三班长跟我商量了一下，陆离确实太强了，会影响其他新兵的心态，也不利于团结。”

    张连长朝营长看了一眼，说道：“营长，要不……让陆离提前结束新兵训练？”

    “扯淡！”

    营长放下平板电脑，朝张连长看了一眼，“他才来几天？现在放出去，像话吗？放出去有人收吗？嗯……养猪种菜可能会收。你想让他去养猪种菜？”

    “当然不是。”

    张连长满脸无奈，“可是……三班长考虑的心理因素和团结问题，也是事实啊！”

    “跟陆离谈谈，让他收着点。”

    营长笑着说道：“他有本事，也不用当众表现出来。藏着点，不要到处显摆。”

    “这……这就很违背军人的荣誉感了！”

    张连长撇了撇嘴，“人家有本事，却不让他显露出来？连荣誉都不给他？”

    “你真是死脑筋！”

    营长朝张连长看了一眼，摇了摇头，“多大个事？告诉他，收着点，低调一个月。下个月跟上半年入营的兵一起参加考核，让他显一下本事。”

    “这倒是可行。”

    张连长笑着点头。

    然后……张连长似乎又想到了什么，连忙问道：“营长，陆离参加考核，肯定全部通过，而且成绩十分耀眼。如果他被夜狼的人选走了，怎么办？”

    “怎么办？凉拌！”

    营长撇了撇嘴，“被人选走不好吗？你不是要让他提前结束新兵训练吗？被人选走了不是更好？如果我们现在要把陆离送出去，说陆离多么厉害多么牛逼，他们会信吗？他们会接收吗？”

    “高！实在是高！”

    张连长朝营长翘了个大拇指，“营长果然高明！”

    “滚蛋吧你！”

    营长抬起脚就是一脚踹了过去。

    张连长连忙躲了过去，笑着跑出了办公室。

    营长这话的意思，张连长已经听明白了。所谓选人，除了特战队可以选人之外，其他连队都是靠分配的。

    很显然，营长这是想把陆离送进特战队去。

    以陆离的能力素质，进特战队才是最适合的了，那里面都是军中最精锐的士兵。陆离这种人，就不适合跟一般人待在一起。

    第二天，张连长趁着出早操的时间，把陆离叫了过来，跟陆离谈了一下“营长的意思”。

    “下个月跟上半年的老兵一起参加考核？”

    陆离听到这话，沉吟了一下，笑着点了点头，“没问题。我一定拿出最好的成绩来。”

    “嗯！”

    张连长笑着点了点头，又说：“不过呢，你这段时间要低调一些。你的实力太强了，会影响其他新兵的心态，打击他们的自信心。”

    “呃……”

    陆离心头满是无奈，“好的，我知道了。”

    作为心理咨询师，陆离马上明白过来。他之前表现出来的实力，确实会影响其他新兵的心态，也会跟其他新兵格格不入。

    只不过，陆离之前为了脱颖而出，忽略了这个问题。

    接下来的训练，陆离就表现得比较正常了。

    虽然还是比别人强，却也没有强得太离谱，强得让人绝望。

    比如：背条令的时候，虽然陆离翻一遍就全部记住了，却并没有当场就背诵出来。

    比如：战地急救，陆离虽然看一眼就学会了，也没有当场装逼显摆。

    比如：防化训练，陆离还故意出了点小错误。

    这样一来，同期的新兵终于大松了一口气，终于发现，陆离也有不擅长的地方，陆离也还是正常人。
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