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    “说实话，我前两天刚到硅谷的时候感觉特别压抑，这里的建筑就会让人觉得自己特别的渺小。”

    “我们真的能成为一家国际科技巨头企业么？”

    “会吧，我们潜力大啊，我们不是刚跟甲骨文正面竞争来着，甲骨文市值好像有500亿米金呢。”

    “但我们到最后也没能证明自己没有抄袭啊，这两天遇到几个IBM的人，他们都觉得我们是抄袭的，看我们的眼神都怪怪的。”

    “自信点，我们刚刚起步，没什么不可能的。”

    “嗯。”

    众人点头，但情绪多少有些摇摆。

    “哒哒哒。”这时，一阵脚步声传来，“聊什么呢？”

    孙晓静给大家买了点水回来，他身边还跟着宋镇罗等七人。

    这次来IBM学习的十八人中，有八个是公司的老员工，还有十个人则相对新一点。

    “孙经理，我们真的能跟米国这些企业对抗么？”一名名叫侯凯泽的男子还是问出了口。

    “我也不知道。”孙晓静并没有给他一个准确的答案，“大家都准备一下，差不多该出发了。”

    “孙经理，我们真的要跟着去搞什么军事化训练啊？”

    “嗯，霍普金先生说，这是他们长期保持的习惯，所有员工都会根据工龄和岗位进行定期的军事化集中训练，我们这次是来学习他们的管理方式的，自然要跟着一起去。”孙晓静边说边给大家发水。

    “我毕业之后都好久没运动了。”

    “一想起大学的军训简直就是噩梦，没想到工作了还要来一回。”

    在一片哀怨声中，大风集团的18人跟着IBM这一批军事化训练员工一起坐车来到了一处山林。

    这次总计500名人参加训练，被分成了10组，每组35名男性15名女性，三名教官带队。

    大风集团的18人被安排在了同一个小组。

    他们这组的主教官叫做博格，据说真的是米国部队里的人，简单的自我介绍了一下后大家就开始跑步热身，之后博格给大家介绍今天的第一个项目，推木桶。

    大家此时正处于一个小山丘的下方，在山脚摆放着50个木桶，大家要做的就是把木桶推上去。根据推上去的高度，每一个人都会得获得相应的分数，对于IBM的员工来说，今天训练后的最终得分会对他们有一定的影响，对于大风集团的人来说倒是不用考虑这方面的东西。

    更多的是一种参与和体验。

    “我靠这么重！”当大家试着推了一把木桶后，不管是大风集团的员工还是IBM的员工都发出了惊叹。

    博格直接无视了大家的反应，吹着哨子示意开始。

    “这开玩笑呢吧？”刚往上推了几步，侯凯泽等人就感觉有点顶不住。

    刚过一分钟，就有五人举手示意放弃，不过五人都是女孩子，有IBM的三人和大风集团的两人。

    女生撑不住也是情有可原的，因为不知道为什么，男生和女生用了同样重的木桶。

    五分钟后，15名女生中已经有10人放弃了，同时也出现了第一名放弃的男生，是来自大风集团的一名员工。
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