第九十九章 子公司-《重写科技格局》
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华夏时间4月3日上午9点,孟谦跟着何文康到工厂办理正式交接手续,10点多,流程都走完了,孟谦跟何文康一起,在厂长关向文的引领下,去跟工厂全体员工见面。
见面直接放在了工厂进门的广场上。
现在工厂包括科研人员,一线工人,保安厨师保洁等,合计136人。
何文康率先上台,很简短的跟大家交代了一下工厂换主人的事情,没有任何的矫情,干脆利落。
之后就是孟谦上台,做了个简单的演讲,“大家应该,都见过我吧?”
不少人小声议论,张国强这会儿身体僵硬,心情复杂。
“新的福利政策和分红制度,大家应该都看过了吧?”孟谦接着问道。
所有人下意识的点了点头。
“这次接手工厂之后,公司未来发展规划上会有一些变化,估计大家也已经听到一些风声了。但有一点大家可以放心,所有的改变都是为了让工厂更好的生存下去,也是为了让大家可以赚到更多的钱。
特别是研发中心的同事,我不仅会给你们发挥的空间,而且会给你们绝对足够的发挥空间,不用担心。
咱们这个行业大家也知道,因为一些特殊的原因,一直以来都是刚看工厂造起来,回头就见工厂倒闭了,这也导致这个行业培养不出太多长久的员工。
我的目标很简单,就是想让咱们工厂能一直长久的发展下去,我赚到钱,你们也赚到钱,顺带为国家培养一批有经验的行业精英,皆大欢喜。
至于大家有什么个人想法的,随时可以直接联系我,我可以给大家承诺,只要你们认真工作,你们的收入绝对不会比过去低,你们的发展绝对不会比过去差,你们的机会绝对不会比过去少。
但同时,我也希望今天在场的各位可以保持一个良好的状态,我们未来依旧会遇到很多困难,我们一起扛过去。
未来我会主抓管理和发展,生产上由关厂长来负责。
最后也不耽误大家时间了,中午一起吃个饭。
谢谢大家。”
孟谦在掌声中退场,在回办公室的路上,何文康突然问道,“你就这么给员工承诺?做不到怎么办?”
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