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    林海笑着问她：“怎么？嫌我发的年终奖少了？”

    “不不。”郑明玉连忙说着，“不是太少，是太多了，说实话，我也跟我那些在别的公司的同学交流过，就没有哪家公司，是像我们这样大手笔的。”

    “说实话林总，我们现在毕竟还是刚起步，需要用钱的地方太多了，尤其是马上要成立新公司，这都需要很大的投入，我们的薪资待遇已经普遍高于同行业其他所有的公司，包括这个年终奖，我觉得有必要发，但是完全可以象征性地发放一下，其实没有必要发这么多。”

    郑明玉因为跟林海也很熟了，又是公司从一开始留下来的一批老员工，现在又负责整个后勤，她本身责任心就非常强，所以跟林海说这些也很直白，她也不是第一次两次跟林海说了。

    这话林海也已经是听得耳朵起茧子了，几乎管理层都劝过他，当然，这是件好事，说明大家都站在公司的立场上去考虑。

    林海笑着说道：“那你那些同学，有没有想来我们公司？”

    郑明玉也笑了：“那是当然，他们听说我们公司待遇这么好，一个个都问我们还需不需要人。”

    “想来的话，有合适的优秀人选，完全可以邀请他们来，毕竟我们现在才起步，接下来要面临大规模的扩张。”林海说着，“而我们公司的人，不用说肯定没有人想离职的，因为知道这样的待遇在别处不可能有。所以，你之前也负责过认识，应该最清楚，人员成本当中，最大的一个损耗就是人员流动，那我如果能够用这个薪资去减少人员的流动，我觉得还是非常划算的。”

    “毕竟我们辛辛苦苦培养出来的人才，如果流失了，那就未免太可惜了。而现在人才都是一将难求，千金难买，花再多的钱也值得。这些都是必要投入。”

    “我们公司确实需要资金，实际上任何时候都需要，但是更需要的不是钱而是人才。换句话说，我可能说的比较现实，但是明玉你想想，如果你的工作还是像现在这么辛苦，但是我给你的工资，只有最低标准，一个月两个月你愿意干，半年一年呢？而且，你还会像现在这样，处处为公司去考虑吗？”

    “因为你拿着这么高的薪资，所以觉得要负起这份责任，其他人也都是这样，所以大家的心才能够更加凝聚到一起。更何况，你是东海本地人，又是年轻小姑娘，还没有到谈婚论嫁的阶段，所以要考虑的现实并不复杂，而更多的人，他们需要考虑生存和在东海立足，如果不给到他们足够好的条件，那他们可能更多的心思都在想着如何去面对现实中最基本的问题，还有心思好好工作吗？”

    “任何时候，我都不会亏待一心跟随我的人，当然，如果他们做的不够好，还不知道珍惜机会，我也不会手软。”
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