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    “这一次虽然说是及时解决，但是未免有侥幸的成分在。我觉得凡事都要形成规矩，才能够最大可能的避免问题的再度出现。”

    “而具体的这个规定，我觉得最好是拿出来讨论，大家一起共同完善一下。”

    按照郑龙的想法是首先增设这个夜间值班，除了员工，包括管理层也应该有一个值班，这个值班应该是大家轮流，然后去排好时间，值班信息公布出来，一旦观察到有紧急情况，立刻通知值班管理去进行解决。而其他的一些紧急程度不高，或者是与安保公司直接关联不大的事件，则是可以记录下来作为参考。

    郑龙的想法也是非常的全面和完善，包括这个紧急情况的排序，以及上报到值班管理以后，针对不同的一些情况，值班管理可以直接进行解决的情况，还有最主要的解决措施。

    这些都相当于一个紧急预案，而且，也已经是比较全面的一个紧急预案，郑龙这几天应该也是思索了许多，包括也参考了一些其他公司的应急方案。

    不得不说，郑龙这个想法很实际，能够及时观察到问题不说，最主要的是能够动用最少的人力在最短的时间内解决问题。

    因为像这一次，大家都完全没有防备，也没有任何的预警措施，出现问题之后，就只能是全员出动集体商讨解决，而且一连几天所有人都是忙的几乎不眠不休，也造成了所有人的负担大家都非常累，而如果按照郑龙这样做，那除非是非常紧急重大的情况，一般值班人员就能够直接处理和解决。

    随即是所有人一起讨论跟补充了郑龙所提出来的一些细节，根据自己公司的实际情况，又增添了一些新的内容。

    等到所有人把要讨论的事情都说完，林海看了看他们问道：“大家还有没有什么要补充的？”

    “没有的话我说一个事情，也是之前郑总就跟我提议过的，大家都知道我们公司的安保之所以能够保持这样高的素质，能够超出同行业的所有人，无非就是严格的训练还有考核，以及高淘汰率。”

    “而这些淘汰下来的人员，未必是不够努力，只不过我们为了达到最好的水平，考核标准定的是十分的严格。而这些即使是淘汰下来的人，也大多数都是其他公司赶不上的。”
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