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    张朦听着成伍的话儿，一下子就心动了。

    她心里的想的并不是把人带出来能获得什么条件，而是她突然想到自己当了课题组组长那么久，整个课题组都是她所拥有的资源。

    自己一个人离开牧雅，不管怎么样都是单打独斗，可是如果能够把这些人一起从牧雅带出来，那她就不是势单力孤的一个人了。

    有这样一个团队作为自己的后盾，还怕以后进了新的单位，不能掌握主导权吗？

    成伍从事的职业就是要常年与人打交道，察言观色是基本功。

    看见张朦听了他的话儿后一直没说话，就知道自己已经说动张朦，所以他心思很快转了一下，继续趁热打铁：“张工，有些事情我不能说得太明白，毕竟我们是猎头公司，不是商业调查公司，现在很多公司和机构非常眼馋牧雅的这几个专利技术，如果能把你们连人带技术一起挖过去，对他们来说是最有吸引力的，不论付出多大代价他们都愿意。”

    张朦回过神来，虽然心里已经有所决断，可是表面上对着成伍还是不露痕迹，只说道：“成顾问，这件事情非同小可，我需要时间考虑一下……嗯，要不，今天我们就到这里吧？”

    成伍有一点失望，不过也知道有些事情急不得，所以不露任何痕迹的点点头：“好，张工，有任何结果，或者你有任何疑问，都可以给我电话。”

    稍微停顿了一下，他有语重心长的说：“张工，作为一名人力资源顾问，我给出来所有建议都是站在你的立场上考虑的，希望你能够认真考虑我的话儿。”

    “谢谢，成顾问。”

    张朦很郑重的说了一句后，很快道别离开。

    成伍看着张朦离开的背影，重新坐回到位置上，准备喝完自己的咖啡再离开。

    他的身旁，那位一直没有说话的下属忍不住了，问道：“老大，你觉得她会做怎么样的决定？”

    “不知道。”

    成伍摇了摇头，淡然的回答。

    那位下属怔了一怔：“老大，现在这事儿……好像有点进入死胡同了，要不我们给她点压力？”

    “不用。”

    成伍放下咖啡杯，对下属说：“这种时候，一定要耐得住，目标已经动心了，只是不知道她会怎么决定而已，还有就是不知道她究竟在她的团队里的究竟有多少个人威望。

    这些既是对她的考验，也是对我们的考验，千万不能在这种时候乱了自己的阵脚。”

    下属思索了一阵，又请教的问道：“如果目标真的愿意把整个团队拉出来，甲方那边会满意吗？”

    成伍摇摇头：“不会，这只是一个课题组，还远远不够。

    我们要做的是撕开一个口子，继续接触其他的课题组的成员，尽可能多的把人挖出来，这样才能满足甲方的要求。”
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