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    作为公司的最高权力者，秦然还是享受到隐形的福利待遇。在中国，或者是有华人的地方，这样的情况无法避免，因为这是根植于华人基因的文化习惯。

    “再来一份那个吧……”

    捧着满满的菜，秦然走了两步挑了一个桌子坐下。

    “你们好啊！”

    “秦总好——”

    坐下后，秦然看了一眼桌子上三名员工的工牌，他们都是设计处的员工。设计处现在人数不多，挂靠在施工部的下面。秦然还发现了一个很熟悉的人——方俊。

    “方俊，你年会时说要让女生到你家陪你一起看电视，目标实现了没有？”

    “电视没看，但电影倒是看了几次。”

    方俊摸着后脑勺笑呵呵回答。

    “成了话别忘记感谢我，我可是你们媒人！”

    在公司老板面前，员工当然都是拘谨不太敢乱说话。秦然以一个调侃开头，很快就和桌上三名员工拉近距离。

    “你们觉得工作干得怎么样？说实话啊。”

    边吃边问，秦然有意倾听一线员工真实的心声。

    “进了公司学到许多东西，和其他公司比起来我们待遇也很好。像饭堂就有许多同行羡慕我们，更不说还有一流的办公场所。”

    难得和大老板直接交流，一名员工大胆说道。

    “说了好话，提提不足吧？有则改之无则加勉。”

    秦然鼓励员工们说出心中的想法。

    “电脑太少了，一台电脑好几个人都排队等着玩。现在国外许多都是通过电脑直接设计，希望公司能考虑这方面的问题。”

    方俊说出了他们早就想反应的情况。作为技术型人才，他们对电脑的渴望超过了一般人，尤其接触到网络，更是发现了一片新天地。

    “嗯，公司以后数字化网络化管理是必然，为普通员工配备工作电脑也确实是必要步骤。这个建议不错，我会通知行政部采购一批新电脑给大家。”

    管理有时就是这些小事，虽然秦然着眼在战略大方面，但作为话事人，一些小问题他能解决还是解决掉。

    “现在到新办公楼上班，西子湾这里交通还是不够方便，公交线路不多。能不能公司帮忙组织几辆通勤大巴，专门接送我们普通员工上下班？”

    看到方俊的建议被秦然采纳，另一名员工也提出了他们一直私下讨论的话题。

    通勤大巴？

    这个问题秦然确实没想过，毕竟他来回都是专车a6，高管们也都配有车，而且这里还通了3条公交线路，要不是今天手下提起他不会注意到这问题。

    “再说说详细理由？”

    为慎重起见，秦然还是想多了解一些情况。

    “西子湾这里虽说有3条公交线，但每班时间间隔长，而且我们上班经常需要换2、3条线才能坐上直达西子湾的公交。每天上班在路上耗费时间太长，平白增加了时间成本。上了一天班，下班还得和人挤公交，心累身也累。要是有通勤车，直达市中心，那会节省我们的时间成本和保存精力。”

    既然说开了，那名员工就继续举例说明道。

    “你呢，怎么看？”

    转头望向方俊，秦然继续问道。
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