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    第1组小组讨论都不错，虽然时间紧迫，但还是总结出一套看上去还过得去在荒岛生存的准备方案。

    “选的人都不错，比我预想中要好。看到他们充满活力的讨论，我觉得公司就需要这样的新鲜血液。”

    秦然夸赞了一番柳旭峰，这段时间他和手下疯狂出差，几乎跑遍了整个中国，才为公司引来了这126名优秀人才。

    “想到他们之中，会有1/3离开，我心里有些舍不得。”

    既然是秦然，那么柳旭峰就很坦然告诉了老板自己的想法。在几千人之中挑选出来，他闭上眼睛都是这帮人的简历资料。

    “先打分吧，最终我们定一个合格线，只要过线愿意来我们公司都欢迎。因为明年年底可能公司会进军苏南省，到省府宁都市继续扩张。”

    公司现在发展不错，秦然打算明年就全面进军长三角。作为长三角三大领头地区，沪东、江浙、苏南三地，秦然可是把其当作根据地来经营。作为中国经济最发地的地区，只要在长三角站稳了脚跟，那么今后扩张全国就能立于不败之地。

    “这么快的扩张速度？看来我还要加大人才的储备量了。照你的计划，每一年公司都在扩张，人才压力很大啊。”

    “所以今天这帮人，算是我们公司的黄埔生，他们今后许多都会承担独挡一面的重任。黄埔时期，二十多岁的师长、军长层出不穷，今后我们公司二十多岁的经理应该也不足为奇。”

    看到第1组人表现出色，秦然也对他们寄予了厚望。

    有了第1组珠玉在前，第2组也没差到哪里去，一样表现出色。在大学没扩招之前，只要在学校好好学习，能千军万马挤过独木桥的他们确实配得上天之骄子称号。

    终于到第3组，就是一开始给秦然留下深刻印象的两个男生那组。

    “各位评委老师好，我叫熊信东，今年毕业于江汉大学……”

    熊信东作为第3组首位成员开始了介绍。

    在成员都介绍完毕后，熊信东作为代表抽取他们将要讨论的题目。

    “要是挑选你们到热带雨林生活3天，每人仅限带2样东西，你们会选择什么？请统一写出答案，然后综合你们的答案，把最不需要的3样东西去掉，原因是什么？最后再可以补充3样物品，你们又会选择什么，理由如何？”

    题目念完，柳旭峰笑着说道。

    “你们有10秒钟讨论时间，然后在我喊停后不得继续交谈，马上写出答案。”

    这道题特地给出了10秒钟讨论，小组能否发挥顺利，这10秒钟很关键。因为有常识的人都知道，人去原始森林生存，火和水必不可少。所以如果不提前分配好的话，估计许多人都会写出这2个物品。但这又不能体现出小组团队的利益最大化，最优结果是每个人都能想出不同的东西分别带上。

    “预备，计时开始！”
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