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    约定了送货时间。柳相对直接返回了南天地产。

    经过地产公司办公室人员的帮忙，招聘工作进行的很顺利。文职人员已经招聘完毕，选了一名前台。一名文案，一名售后，一名出纳一名会计。而专职人员，像设计，监理等职位林寒玉也经过了初选，圈定了几人，虽然专业知识不太了解，但多年与人打交道的经验使她在观人上显得游刃有余。

    见柳相对走了进来，林寒玉跟他介shao了招聘情况，同时拿过了一沓子简历递给了他：“这些是应聘设计和监理职位的简历，已经经过了初步的筛选，你在看一眼。”

    简单的翻了翻，柳相对问道：“什么时候复试？”

    “晚上。”

    “晚上？”柳相对比较奇怪这个时间。

    “估计你也就晚上有时间，另外这些人我觉得应该是非常关jian的岗位，所以不想再等下去了。”

    林寒玉笑着说道。

    “嗯，那就晚上，争取明天全部上岗。”柳相对知道在自己的带动下，林寒玉也有一种紧迫感，这是当前的形式决定的。

    “临时办公场所决定了吗？”

    “定好了。”

    “办公家具和耗材呢？”

    “明天直接送到。”

    柳相对选ze的时机决定了公司的开局会非常忙碌，这种忙碌在别人看来有些不可思议，从无到有只用了两天的时间，包括人员招聘与上岗，工种选ze与材料进场，这个速度柳相对自己也感到了有些紧张，但他并不担心这种仓促会造成运作上的问题。

    所有员工的实习期限是两个月，两个月里面柳相对会对员工进行专业的培训，当然这种培训是结合实际操作的，而在这个过程中他会优选人员，淘汰掉不合格者，继而进行再次招聘，直到人数满员配备。

    文职人员他不担心，因为她们要做的是一个套路性的工作，所以上手很快，再加上一个执行力很强的林寒玉，所以柳相对可以完全放手，而专职人员这块却是需要他亲自带出来的，这才是装饰公司的核心东西，不能马虎。

    早晨八点，所有招聘人员全部来到了公司，柳相对站在空旷的临时办公场地里面做了简短的欢迎发言后所有人就陷入了忙碌。

    满满一大车的办公设备卸货，安排办公位置，装饰办公空间。调试打印机电脑，连接局域网。柳相对身先士卒忙的脚不沾地，而所有人也都被明确分工。热火朝天，干劲十足。

    忙碌一直持续到中午，一个完备的办公室才基本成型，带着所有员工吃了顿饭算是庆祝公司的成立，而后柳相对便带领着所有的设计师和监理离开了公司，直接来到了工地现场。

    “这是我们的样板间，一共三套，装修工期是一个半月，所以这段时间你们的主要任务是在这里与工人师傅学习。观察优劣，力求在这一个半月的时间里掌握基本操作和验收规范。”

    柳相对没有任何废话，直接对着三位监理吩咐道。

    说完这句话他又转身对着三位设计师说道：“之所以让你们三个跟着来工地，是想让你们充分了解公司的设计理念和工艺标准，以后在设计中严格执行公司的这种标准，因为在后期，你们将直接与他们发生交集。”

    柳相对即将采取的策略是设计师直接负责工地制度，工艺交底，工种对接。审核图纸与现场契合都是设计师要做的事情，可以说从进场到验收一整套的流程都是设计师在全程跟进的，这样就避免了设计与施工的脱节，因此让他们了解现场是非常关jian的一环。
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