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    “你可以想象一下。”

    “在主要利益都被瓜分殆尽、就剩下一点残羹剩饭的时代。”

    “一个新人，硬是于这样的背景下崛起，并且走到巅峰……会简单吗？”

    后土祖巫眸光闪烁。

    “眼光、智慧、能力，缺一不可。”

    “有了这些，才能勉强抵消别人对他的先发优势，为自己争取到同等发育速度的机会。”

    “但也仅仅是‘争取’而已。”

    “别人先手建立的游戏规则还在，就能永远压你一头……而且，拿大头的坑位就那些。”

    “想真正突破天花板？”

    “太难了！”

    “必须在眼光、智慧、能力之外，还要具备一个‘城府’！”

    祖巫叹息。

    “城府？”风曦眨巴着眼睛，有些迷惑。

    “对，就是城府。”后土笑了笑，“很深的城府，很可怕的耐心，千万年、上亿年的等待，就为了刹那出现的机会。”

    “站在天地巅峰的棋手，一样会失误……毕竟有的时候，不是他们想失误，而是局势所迫，被失误。”

    “这个时候，做为这棋手的心腹重臣，彻底完整的接手了上司财产地位，继续维持经营……不是很正常的操作吗？”

    风曦听得目瞪口呆。

    后土虽只有三言两语，但信息量太大了！

    接管大老板的财产地位……说来简单，可真要实际操作起来？

    太难了！

    首先，得混进人家的产业之中。

    然后，让上级器重，将一应大事交托——最起码也是决策时候倾听意见的关键。

    这不是单纯的佞臣、拍马屁就行的。

    还要非常有能力。

    ——没能力，大老板为什么要将重任交给你？

    得具备洞悉天地一应大势走向的本事，可以带领公司做大做强！

    到了这一步，就算完了吗？

    还不够。

    考验城府的时候到了。

    如何化解“自己太优秀，从而被上司忌惮”的问题？

    因为功高震主，而被打压的例子，可是数不胜数。

    除了以上的内部博弈，还要考虑外在。

    毕竟，当一个庞大势力陷入了群龙无首状态，外面那些同层次的猎食者，怎么会放过这个机会？

    他们一定会出动，抢占“市场份额”，主动被动的拆解瓜分失去了灵魂的势力。

    这时，就该轮到平日里城府心机积攒的底蕴发挥作用——

    对内部团结人心，用比曾经领袖还要超卓的人望，调度统合，稳定住局面。

    对外部运筹帷幄，洞察大老板与其他同层次棋手之间的关系，明晰彼此的利益矛盾，该对谁拉拢，该对谁妥协，该对谁抗争……凭借对大局脉络的深刻理解，合纵连横，转嫁矛盾，迫使想要分食整个势力的猎手在考虑整体的长远大势之后，做出适当让步。

    经过一系列的步骤……

    好了。

    下属就可以合情合理的谋朝篡位，将曾经的参谋身份，变更为领袖身份，借壳上市，占据原本的坑位！

    从惨烈的竞争中，一跃挣脱桎梏，再非原本在泥潭里挣扎的状态。

    成为棋手，而不是延续棋子的命运。

    ……

    “少阳此神，心有山川之险，胸有城府之深。”

    后土祖巫神情严肃，很直白的表示对少阳帝君的忌惮。

    “龙凤时代，龙祖器重过他……但是最后，龙祖殒落在了罗睺手里，这一位却全身而退。”

    “并且，事后以‘人人如龙’口号发起人、龙族集团壮大者的身份，几乎无损接收了全部的龙祖遗产，包括人脉、资源、势力……从此，一跃登天，站在了诸神巅峰！”

    “一身实力，可以论道祖巫，征战妖皇，横行洪荒，鲜有敌者！”

    “甚至我怀疑，当年龙祖的死亡……与这位脱不了干系。”

    后土道。

    风曦脸上露出诧异神情，“大人……这是真的吗？”

    “不好确定……因为很难找到证据。”后土摇头，“但从事后他的个人收益分析，他的嫌疑太大了。”

    祖巫不讲证据，只事后算账，看看谁赚的多。

    谁赚的多，谁就有嫌疑。

    “不管怎么说，一个不忠贞的帽子，是可以给扣过去的——做为祖龙嫡系，在稳定住龙族局势后，却没有将遗产转让给龙祖的制定继承人！”

    做为领导，后土对于这样的行为，持最敌视的看法。

    ——区区打工仔，竟然不感恩戴德曾经上司的器重，篡取老板资产，另起灶炉？

    如此冷酷！如此无情！

    太可恨了！

    后土强力的批判着。

    而做为聆听者，风曦的心中却升起了一点别样的情绪心思。

    是赞叹？
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