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    “申总，上次开会，我说得是按照我说的方向去做细案，这个没错吧？在坐的那天也都在，我不知道是不是我的表达能力有问题？”

    韩朝看了看申智民笑了笑说道。

    只不过他此时年轻脸庞上的这一笑，反而给人很大的不适感。

    对于申智民这样的老营销，韩朝还是略懂的。

    没有能力，也不可能混到这个位置。韩朝没来之前，他是柳青依公司里的营销一把手，柳青依公司的销售额今年能有3个亿。

    能掌管3个亿的营销副总，要说没能力，这也不可能。

    只不过到了他这个年纪，一切求稳。而且因为资历和过往经验的原因，他们都开始喜欢自我膨胀。

    难免会有些目中无人，哪怕面对老板。虽然他们的饭碗是老板给的，但他们还是会不自觉的放大自己在团队中的作用。

    男人一旦到了这个年纪，权利欲望也非常大，韩朝的突然到来，也是在挑战申智民的一些利益。

    所以申智民什么都不做，直接就像一个孙子一样好像也不大可能。

    他这是第一次试探，试探韩朝的底线。看看他会不会给自己的面子，或者看看这个年轻人的反应。

    当时下面的大区经理也有想直接提议按照韩朝的方向来做细案的，不过直接被申智民否决了。

    听着韩朝的话语，会议室里突然一下子又安静了下来。

    没有人知道韩朝的真正意图是什么？

    他是想直接完全掌控营销部，还是有其他目的？

    “韩总，我们开过会，觉得你那套方案太过激进，不适合公司的实际情况，所以我们大家商讨着改了下方案。”

    沉默了一会之后，申智民再次说道。他没觉得自己有什么错，就是闹到柳青依那里，他也有道理可说。

    他不相信，这个公司暂时离开了他，还能很好的运转。

    五个大区经理，有两个是他的人。销售总监，跟他关系也还不错。

    他怕什么？

    很多大客户跟他关系也是非常不错。这个时候直接认错，对他而言基本不太可能。

    就算这个吃软饭的年轻男人看自己不爽，想动自己，也得掂量掂量。

    他觉得柳青依不是糊涂人，不会任由这个年轻男人瞎胡来。

    “第一，我让你们按照我的方向做细案，不管对与不对，你们应该去执行，这是最基本的执行力，这个没错吧？”

    “第二，你们自己做的那个案子，只强调销售，从不考虑成本与库存。而且我要的是细案，你们这个案子够细吗？而且你们取的数据都是片面的数据，咋一看很漂亮，但是你们都是公司的中坚力量，难道做这些就是为了给我看的？”

    “第三，我说的案子你们都没经过大会议商谈，没经过调研核算，直接说很激进，这是直接质疑我是草包了，是吗？”

    “就算你们要说服我，也得拿出质疑我那份方案的各种调研数据来，而不是一句话直接否决。”

    听着申智民的一句轻飘飘的太过激进，不合适。韩朝感觉很可笑。

    他又是敲了敲桌子，说道。

    他声音不大，但是话语有理有据，虽然从他的表情来看，好像没有很生气。

    但是他言语之中的一句当我是草包吗？显示了他内心的愤怒。

    会议室再一次安静起来，谁也没想到这个年轻人会这么较真。

    “韩总，我承认你很优秀，有成功的创业案例。但做服装实体生意，不像互联网创业，你说的那些现在整个炎国没有案例，按照经验，我们觉得确实不太适合我们公司。”

    “可能我表达有误，但我也是为了公司好。还希望韩总莫怪。不过既然话说到这个地步了，我还是坚持自己的观点。我们做的一切都是为了公司好。”

    “至于韩总说的细案，我们觉得也不需要太细，到时候每个大区经理根据自己大区的实际情况再细化就可以，我们一直都是这么做的，目前来说公司的营销没有出现任何问题。”

    话说到这个份上了，申智民也不含糊，直接回应道。

    其他人都是默不作声。

    “你们也是这个意思吗？”

    韩朝看了看申智民，然后转头问问会议室里其他的人，笑着说道。

    “韩总，申总在职期间，公司销售额一直都是稳步增长，我们觉得也没必要做那么大的销售方案调整。”

    一个大区经理这时候说道。

    “是啊，韩总，我觉得这个方案还可以从长计议，公司的销售没有问题，没必要修改模式的。”

    又一个大区经理也是附和着说道。

    很显然，这两个大区经理是申智民的忠实追随者。

    其他三个大区经理和销售总监没有发言，依旧保持沉默。

    这时候他们没法站队。谁知道柳青依会怎么想？
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