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    一般的拟市企业如果社保和公积仅覆盖率很高，只有一小部分员工没交，投资银行通常的建议是在报告期末全交就行，对于以前没交的，让员工签署一份自愿放弃的承诺书，控股股东在兜个底，承诺如果以后有合同纠纷，所有损失自行承担。

    可东风卫浴的情况是70%以的工人都没有五险一金福利，比例太高，柴胡估计就算材料报去，这个问题也会被资本监管委员会揪得死死的。

    “关于社保和公积金，你们有什么初步的解决措施么？”柴胡问道。

    林文亮没有接话，而是转头看向了老爸。

    林德义思考了一下，尴尬地笑了笑道：“这个问题我们自己也讨论过，也跟员工代表们都商量过，工人们的意见还是不交，如果交，每人每月按我们本地最低标准，公司最少多出300块开销，6300多人每年总费用就高达2200多万，我们公司一年的净利润你们也看得到，就6900万……”

    林德义说到这里停住了，在座的都是聪明人，大家都明白如果要解决这个问题，市主体报告期最后一年的净利润会缩水近32%，换了谁都难以接受。

    会议开到这里，气氛陷入了一片死寂。

    

    


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