第三十七章 要有危机感-《投行之路》


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    简历摘要如下:

    蒋一帆,男,一米八二,京都大学金融硕士;

    ga40,连续6年获得国家级奖学金;

    通过注册会计师全科考试,通过律师资格证全科考试,通过证券从业全科考试,通过特许金融分析师fa三级考试。

    父亲蒋首义:新城钢铁集团董事长;

    母亲何苇平:新城钢铁集团董事、财务总监。

    如今的王立松,都可以很轻松把这份简历背出来,因为曹平生跟他说了无数次,以后招人就要招蒋一帆这样的。

    只不过蒋一帆这样的一年又能出几个呢?成绩出类拔萃,家里的集团企业更是坐拥资产数十亿。

    “你子能不能长点心!”曹平生用手指敲了敲桌面,看着有些出神的王立松严肃道:“你说说你这两年去了那么多场名校招聘会,拿回来的简历都是什么样?!”

    王立松没有回话,因为他内心实在无言以对

    他明白,当曹平生的内心有一只白天鹅出现的时候,其他的所有飞禽全会变成丑鸭。

    “平庸至极,我只能想出这四个字。”曹平生一字一句道,“立松啊,你在这个部门十年了,人员构成你别说你不清楚,我们缺财务背景好的么?缺法律背景好的么?根本不缺!我们更不缺的就是学金融的,学金融现在简直都泛滥了你还招,到底有没有脑子!”

    曹平生此刻的音量并不,虽然会议室里只有王立松和他两人,但会议室的门并未关紧,王立松知道会议室外坐得近一些的同事多半都能听到。

    “今年更夸张,什么柴胡!能要么?!”

    “不是曹总,他还有将近一年才毕业,现在只是过来实习的。”王立松陪笑道。

    “老子一向拿实习生当正枪开打的你还不知道?培养一个熟手至少两年,我们的实习机会是给有资格有能力的人的!柴胡这样的人丢到项目上那能用么?”

    王立松此时明白了,曹平生今天之所以莫名其妙的生气,多半是因为柴胡去晨光科技的事情,草平生先前勉强答应也是看在自己的面子上,于是王立松赶忙道:“曹总,多个人也多有双手不是?!而且其实有时候团队成员构成多样化效果可能更好,全都是一流名校毕业的也会有短板。”

    “有什么短板!”曹平生眯起了眼睛,“你就说说蒋一帆有什么短板?!人家要才有才,要钱有钱,要背景有背景,人家整天买那么贵的报告从来不报销,态度还努力得一塌糊涂,你就说说柴胡有什么是蒋一帆没有的?!”

    王立松闻言一时语塞,他本能地想为柴胡说话,但他却一句都说不出来。
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