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    “这就对了，你要辛苦点了。”

    夏薇目送着明风的背影，若有所思。这时，乡村医生小萍又走了进来，她向夏薇反应了一件事，在自己的慢病登记本里的记录与录入的随访记录有出入，小萍打开慢病登记本，她说：“这里的登记是我在随访的时候及时填写的，慢病随访单交给团队人员录入，信息和我登记本里不一致。”夏薇严肃地对她说：“这是团队录入的人员录入错误，我会督促他们改正过来，你还是要继续认真工作，大家协助把这项工作做得更好。”

    “好的。”小萍看着夏薇的头发忽然说：“你的头发乌黑发亮，脸色也好，有什么妙招吗？赶快告诉我。我的头发都快掉没了。”

    夏薇笑着说：“没有问题，你知道我以往每年秋天都要掉好多头发的，今年就没有掉发。”

    “快说，有什么妙招。”小萍迫不及待地看着夏薇。

    “用桑树叶子煮水洗头，先用水把头发洗净，再用桑树叶煮的水洗头，然后就不要清洗，这样会预防脱发。”

    “那你美容应该也有妙招的吧？”小萍笑着问道。

    “哦，可以用豆腐渣洗脸，用蜂蜜做面膜，这样脸上皮肤就会白皙而光滑，也可以用酸奶做面膜，可以消除面部小豆豆。”

    小萍盯着夏薇的脸看了又看说：“难怪你脸色这么好。”事后，夏薇将慢病登记本与系统核对后确有误差，她与录入者交谈时得知，录入的人在录入时开小差，在没有详细核查的基础上默认了系统里自动生成的数据，夏薇交代录入者及时纠正错误数据，要加强责任心，做事不可大意。这些天，夏薇一直和这些看似琐碎但又不得不做的事情打交道，她知道，全乡有六千多慢病患者，只有调动了大家的工作热情，才有可能把这项工作做好、做实。这些慢病都是不良生活习惯所致，也是一个新的课题，它考验着每个管理者的智慧与能力，谁都没有过经验，大家都在摸着石头过河。只有一面做，一面总结经验教训，才能整理出更好的方案。通过这五年来的摸索，终于有了属于自己的工作模式，这个模式应该是这么多年来最好的管理模式。夏薇有信心把这项工作做得更好，她想，只要敢于行动，敢于思考，敢于创新，一个全新的、高效的慢病管理模式就在眼前。

    夏薇为了把工作做好，不知加了多少个班，放弃了多少休。看到眼前终于有了眉目，心里踏实了许多。她站在长长的走廊里目送着小萍的离去，突然想起前些天作的一首诗：

    在这长长的走廊里有我初次到来的喜悦

    也有工作中的烦恼

    有病人的**

    也有白衣战士的繁忙
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