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    关东道：“你这叫弹簧理论？简单明了，哈哈。”

    最后走的时候，关东死活没要关山月的烟，着急地说道：“您要是非要给我，以后您就找别人练车吧。”见关东很坚决，关山月只好又揣回去了。

    今天关东的话给关山月有很大的启发。在车间管理只是和职工打交道，相对简单，以后就要和科级干部们打交道了，管理水平确实需要提升。

    关山月过去很喜欢曾国潘，也读了他的不少书，印象最深的就是“屁股升官法”。目前看来自己和他有很大的区别，只要做的好就不用但心升官的问题，毕竟上边有人嘛。但是他做事、做人、做官的原则还是可以借鉴的。

    另外过去他特别认同曾国藩最著名的“做人要像人，做官不可太像官”这句话，所以也一直信奉“要锐气藏于胸，和气浮于脸，才气现于事，义气示于人。尊上不媚上、使下不欺下。”的原则。目前看来“做官不可太像官”这一点自己还没有掌握好分寸，“锐气藏于胸”藏得也过于多，也就是和黄包钢父子露出了一点锐气而已。

    好在自己现在是副手，可以慢慢学习。不过马上就要选人了，这第一步一定要选好，不然对以后的工作就会有很大的影响。炼钢厂有两大工艺：炼钢和铸钢，铸钢方面可能是自己太清楚了，总觉得没有合适的人，不过可以培养，所以重点是炼钢工艺的人选。

    媚上欺下的人首先不能用，这种人一般也没啥真本事。王振亮倒是可以，不过不提一格人家估计不回来，车间的有谁合适呢？

    关山月忽然想起来那次冶炼品种钢时，转炉车间的副主任安永因为工艺选择而顶撞他们主任的事儿。当时觉得这个人很拧，回头发现他的坚持还是正确的。这说明两个问题，一是他还有点水平，二是不媚上欺下。这正是自己喜

    欢的人，关山月决定亲自去找他聊聊。

    关山月试着拨打了安永办公室的电话，恰巧他在，关山月说道：“安主任，我是关山月。”两人平时交际很少，安永一时没反应过来，调侃道：“哟，关厂长，您这可是火箭升空，拉都拉不回来呀。今天有空回到人间准备做啥事儿？”

    关山月笑道：“别那么夸张好不？兄弟不是有困难想找你解决解决嘛。”安永道：“不敢！有事儿您说，能帮上绝不含糊。”关山月道：“有你这句话我就放心了。兄弟这儿正缺一个转炉工艺的带头人，不知道你有没有兴趣？”

    安永犹豫一下说道：“这事儿我还真没有想过。我就是一个得过且过的人，没啥追求。你看，要有合适的人，您还是先找找别人？”关山月道：“这话兄弟就挑你理儿了，刚才还信誓旦旦的，只要能帮上我绝不含糊，这一会儿就变卦了？实话实说吧，我就是认为和你对脾气，认为你有能力才找的你，别人我还看不上呢。”
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