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    在集团内部，能和他同桌吃饭的人就更是少之又少了。平日里他到下面各地去视察，也就是各分公司的头面人物招待他时能和他一起吃饭。除此以外，平时他在集团总部用餐时都在专门的包厢里，由集团里几个副总级别的人作陪。

    每年年终表彰大会的时候，会以他的名义请分公司副总以上级别的人员吃饭，这是惯例。此外，他单独请集团内部的某人吃饭，那是从来没有过的事。

    可是今天，他却主动提出要请李欣这个年轻人吃饭。这要是有龙腾集团的人在旁边，一定会感到非常惊讶。

    可更让人吃惊的是，李欣居然对龙运凯的盛情邀请婉言谢绝了，就像是推掉一个同事间下班一起吃饭的邀约一样。

    在龙运凯眼里，李欣的年纪和他厂里那些干体力活的年轻人差不多，要说资历，李欣跟自己手下那些分公司副总都还有些距离。

    干实体出身的龙运凯跟各色人等打过交道，他看得出来李欣没有销售和生产的实际经验，他之所以对李欣另眼相看，是因为他发现李欣有一项特殊的本事：可以只靠研究数据就能看清别人看不见的东西。

    就说这次在西部铜业的股票上赚钱这事儿，就算是真正搞金属铜冶炼和销售的人都未必能发现这种机会，可李欣这个自己都说没有相应经验的人，却能从历史数据的分析中发现赚钱的机会，这让龙运凯赞叹不已。

    龙运凯手下的那些分公司经理们，一年到头能为龙运凯赚几的那样，李欣对自己持有西部铜业股票的数量讳莫如深，从来没有对外人提起过。

    龙运凯的钱比李欣多得多，可是具体到对西部铜业这支股票的投资额度上，因为龙运凯是听了李欣的建议，觉得有些道理才跟着李欣去买的，所以他投入的资金也远远不及李欣投入的资金多。王明辉投入的资金就更不用说了，连李欣的零头都不到。

    李欣在西部铜业这支股票上买入了整整800万股，以现在14块的股价计算，他每股赚了5块多钱。这800万股的利润就超过了4000万元。

    面对着这巨额的利润，今天之前的李欣也不是没有犹豫过，可是经过一番思索以后，他还是决定继续持股。

    可问题是今天之内俞红王明辉和龙运凯三个人连续开始卖出西部铜业的股票，他们的举动就开始渐渐动摇了李欣继续持股的决心。
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