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    “第一，这家公司是干什么的？”

    “第二，各位的工作职责。”

    “第三，是今天会议的重点，接下来半个月的工作目标。”

    “先说第一点，新伊甸之光是干什么的。大家应聘的时候，应该知道我们是一家网络游戏工作室。”

    “我的目标，4950年1月1日开始运营的网络游戏《星辰》。”

    “我判断，这必然是一个爆款网游，里面存在很好的赚钱机会。”

    “我们这个公司，业务很简单，招募大量的员工进驻《星辰》，在游戏里获得虚拟货币和虚拟道具，然后把它们换成现实世界的星元。”

    “再说第二点，各位的工作职责。”

    “我知道各位之前没有从事过游戏方面的工作，没有关系，游戏里的事情交给我，你们的工作就是保证工作室能够正常运营。”

    “在说第三点前，大家有什么问题？”

    总经理李文和第一个发问：“老板，是否可以理解为公司的业务方向由你把控，我们只需要做好运营保障工作？”

    王畅短暂思考，道：“不能完全这么理解，你是总经理，要制定所有岗位的工作目标和工作评价，这些都是管理上必须的。”

    “游戏里面赚虚拟资产的事，我来负责。”

    “如何把虚拟资产转为星元，总经理也要考虑。”

    李文和在笔记本上记了几笔，抬头道：“还有一个问题，我有多大的权力？”

    王畅正色道：“现实里公司的事，你全权负责，其他人都向你汇报，你向我汇报。”

    李文和点点头，“感谢老板的信任，我没问题了。”

    见其他人没有提问的意思，王畅继续道：“那我开始安排接下来半个月，也就是截至12月15日前公司的工作目标。”

    “归纳起来两个字，招人！”

    “新伊甸之光，我的计划是招聘1000名工作室成员。”

    “记一下，1000这个数字，是进驻《星辰》的员工人数，我估计至少还需要50人左右的公司运营支持人员。”

    “运营支持人员不进游戏。”

    “招聘工作的工作量很大，好在我们的工作室成员的工作能力要求比较低，在青鹤市这块地方应该很容易招够人。”

    “鹿总监，你怎么看？”
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